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평등성
원로교사들의 능력이 초임교사보다 높은가?
최고호봉인 40호봉을 받는 원로교사는 8,9호봉을 받는 초임교사들보다 2.7~3배의 많은 봉급
단지 경력만이 교사 봉급의 상승이유라면 어떠한 교사들도 자신의 능력개발을 위해 노력하지
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필요하다고 하겠다. Ⅰ. 서 론
II . 본 론
1. 단일호봉제의 개념
2. 근속가봉제
3. 초임호봉계산방법
4. 2008 교원봉급
5. 수당
6. 평등성
7. 효율성
8. 충분성
9. 책무성
10. 자율성
Ⅲ . 결 론
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용어정리
봉급 : 직책별, 계급별, 호봉별로 지급되는 기본급여
수당 : 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가 급여
보수 : 봉급+각종수당
(연봉제적용대상공무원 : 연봉 + 각종수당)
승급 : 일정한 재직기간의 경과 기타 법령
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교사
4) 사무직원
5) 운전기사
6) 영양사와 조리사
7) 관리인
Ⅳ. 유치원 재정 및 사무관리
1. 교육재정과 유치원 재정관리의 의의
1) 교육재정의 접근
(1) 교육재정의 개념
(2) 유치원 재정관리의 의의
2) 유치원 재정의 현실과 정책과제
(
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개념: 자기능력을 최대한으로 발휘가고 환경에 대한 적응력과 독립적.건설적.자주적으로 자기 생활을 처리해 나갈 수 있는 건전한 성격체를 의미한다.
3) 교사의 정신건강: 학생의 성격발달에 직접 영향을 주는 요인이다.
학교에서 학생들은
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