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교원정년의 감축은 어쩔 수 없다고 본다.
Ⅲ. 결론
이처럼 교원수급의 부족에 따른 초등교육의 근본적인 문제가 발생하고 있는 것이 사실이다. 정년의 연장이나 단축으로 해결하는 단기적이고 근시안적인 해결보다는 보다 장기적인 정책이
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교원대학교 교육대학원, 2007
조혜영,「청소년학 연구」,『청소년들은 어떻게 조기유학을 결정하게 되는가?-미국 소도시 유학생들의 사례』, 한국 청소년 학회, 2007
최진숙,「언어학」,『초등단계에 영어조기유학을 하고 귀국한 학생들의 학
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정년연장이 과연 기업의 생산성에 효과가 있을지가 의문인 것이다.
○ 또한 이밖에도 여러 가지 측면에서 정년연장에 대한 효과를 지적하고 있으며 발생가능한 문제에 대해서 충분히 예상하고 검토를 통해서 해결방안의 마련이 필요한 시점
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방안이 나와야 한다. Ⅰ 정년단축 개요
1. 추진배경
2. 추진 경과
3. 추진 결과
4. 대두된 문제점
Ⅱ 대선 을 앞두고 또다시 나온 정년 문제
1. 연장 배경과 영향
2. 각 단체 반응
3. 교원정년 연장 결과
Ⅲ 정년문제에 대한 여
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어려움
3) 퇴직금과 국민연금 문제
4) 정부 지원의 비효율성
Ⅶ. 해결방안 제시
1. 이론적 접근:조합주의이론(The corporatism theory)과 사회민주주의
2. 제도적 접근:적립식 제도개혁
3. 기업 내 직업교육 활성화
Ⅷ. 결 론
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