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교회와 수도원에서 이루어졌고, 신학, 철학, 문법 등이 주요 과목으로 다루어졌다. 교육의 목적은 단순히 지식 전달이 아니라 신앙심을 강화하고 교회의 교리를 뿌리내리기 위한 것이었다. 민중보다는 엘리트 중심의 교육이었으며, 교황청과
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교회내에선 문화에 대해 아직 인식이 거의 없는 것 같거든요.
* 박광=목회자들의 의식 개선도 급합니다. 설교 때 계속 강조하고 반뉴에이지 행사를 개최하는 등 활동이 요청됩니다.
* 박정=구체적으로 뉴에이지 피해사례를 들어 보겠습니다.
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교회의 바람직한 모습을 만들고 가는 중요한 역할을 하고 있다는 설명하고 있는 여상기는 경건주의/ 모라비아니즘/감리교의 성공사례를 들어 평신도 지도자들에 대하여 다음의 몇가지 측면으로 서술하고 있다.
) 여상기, 「21세기 목회경영
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교회에 대한 언급은 대체적으로 수긍이 가며, 신앙의 전개에 관한 부분은 한국교회에서도 실제로 인지(認知)하고 프로그램으로 활용해 볼 만한 좋은 시도라고 생각된다.
다섯째로 실천적인 프로그램들에 대한 구체적인 사례를 제시하며 주
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교회의 목회자들은 남부럽지 않은 노후를 보낼 수 있도록 교회와 노회가 배려를 한다. 그리고 목회기간중 상당한 사례를 하여 나름대로 노후를 대비할 수 있게 한다. 그러나 여기 교회가 척박한 땅에 파송한 선교사들은 그들의 은퇴 후에 삶
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사례와 실패 사례, 간증 등을 나누며 어려운 문제의 극복 사례 등을 질문하고 발표한다.
⑤ 찬양과 기도
⑥ 나눔의 시간 2
다음 주 계획 세우기: 자신이나 다른 참석자의 발표 내용과 나눈 내용을 중심으로 다음 한 주간 노력할 일을 각자 적고
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사례집
( 인터넷 자료 - 사례 )
http://cafe.daum.net/sexybohee
http://www.naver.com/
( " 동성애 " , "동성애자" 검색 ) ◎ 개관→ 전체적 내용 -------------2
◎ 권한부여모델 등장배경 ------------2
◎ 권한부여모델 이론적 기반 ---------3
◎ 권한부여모
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교회의 특성을 모르고 있고요. 성직자들의 일은 모릅니다. (32)
(4) 발언 방해나 끼어들기
- 없습니다. (4)
- 사례는 할 수는 있지만 십일조를 못 박지 않았습니다. 성경에. (10)
- 있습니다. (17)
- 그러나 조세라는 것이 하나의 경제정책적, 사회정책
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교회의 성장과 부흥에 기여할 것으로 기대된다. 1. 서론
2. 목회자의 역할과 책임
3. 청빙 과정의 중요성
4. 이상적인 후보자 특성
5. 청빙 절차의 단계
6. 교회 문화와 청빙
7. 청빙 후의 지원 시스템
8. 사례 연구 성공적인 청빙
9. 도전
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교회의 역할은 막중한 것이다. 교회는 기독교인들이 능동적으로 실천할 수 있도록 교육하는 것이 중요하다. 프로그램을 통하여 사례들을 보여주며 기독교인들의 좋지 않은 모습을 보여주고 스스로 깨달을 수 있도록 도와주는 것도 한 가지의
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