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정부조직과 통합산업성
Ⅶ. 일본정부조직과 노동성
1. 정년 예정자 등에 대한 직업전환 훈련
2. 고령자 직업능력개발 원조사업
Ⅷ. 일본정부조직과 문부과학성
1. 원자력위원회, 원자력안전위원회
2. 원자력 행정체제의 개편
참고문
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정부 조직개편은 주로 제도적구조적 측면이 중심이 되어 절약과 능률의 원리에 입각한 정부기구의 축소에 초점을 두는 경향이 있었다. 또한 조직개편을 추진함에 있어 이들 공무원의 의식 및 형태의 개선과 연계시키려는 노력도 부족하였다.
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추구해야할 가치
2. 행정개혁의 바람직한 대안
Ⅳ. 현 정부의 행정개혁
1. 정책 결과의 신뢰 확보 (정책의 일관성)
2. 정책 과정에 있어서의 신뢰확보 (민주성)
3. 정책 집행주체의 신뢰확보 (공무원의 지지 확보)
4. 비판
Ⅴ. 맺는 말
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정부조직 개편작업 추진결과 (총무처보도자료.1994.5.2)
한국노동연구원. 1990. {임금관련 통계자료집}. 서울.
행정쇄신위원회. 1993. 내부자료. 1. 서 론
2. 조직이론과 조직의 효과성
1) 상황이론(Contingency Theory)
2) 조직생태론(Population Ecol
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조직개혁의 방향 및 과제, 새정치국민회의 정책위원회 공청회
◇ 김병섭·박광국·조경호(2000), 조직의 이해와 관리, 대영문화사
◇ 김경섭(2002), 공공개혁 추진성과와 향후 계획, 정책기획위원회 내부토론자료
◇ 박대식(2001), 정부조직개편에
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정부관료제의 역사적 형성과 제도변화과정
박수경. 김대중 정부와 노무현 정부의 행정개혁 비교
행정학회, 정부사이트 정보인용
각종 포털 사이트
*목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민의 정부 : 김대중 정부의 조직개편 및 인사개편
1. 국민의 정부 조
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조직, 한국행정연구원, 2002
최항순, 행정조직론, 동성출판사, 1997
행정자치부, 정부조직변천사(상·하), 행정자치부, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 정부조직(정부조직개편)의 필수요인
1. 위기
2. 리더십
3. 리더십의 지속성
4. 건전한 시민하부구조
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2. 검찰조직의 개혁
3. 청와대 국정상황실의 개편
4. 외교부와 재경부의 복수차관제 도입
5. 과학기술부 장관을 부총리로 승격하는 방안
6. 재경부내 북한전담기구 지역협력과를 설치
7. 노무현 정부의 조직개편의 부분적인 개혁
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정부 때, 건교부 산하의 행정중심복합도시건설청으로 발족하였고, 2008년 정부조직 개편으로 건교부와 해양수산부의 통합으로 국토해양부의 산하기관이 되었다. 줄여서 행복청이라고 부르기도 하는데 목표는 국가 균형 발전을 선도하는 세계
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정부개혁의 문제점
3. 현 정부의 개혁
1. 제 1 차 정부조직개편
(1) 제 1 차 정부조직개편의 내용
(2) 제 1 차 정부조직개편의 평가(문제점)
1) 조직개편
2) 인력감축
2 . 제 2 차 정부조직개편
(1) 제 2 차 정부조직개편의 내용
(2)
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