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, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지 조직환경이론
I. 구조상황이론
II. 자원의존이론
III. 신제도이론
IV. 조직군생태학이론
* 참고문헌
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구조를 개선해야 한다면 한국전력공사는 상황적응이론을 통해서 해결책을 찾는 것이 바람직하다. 하나하나 분석해 본다면 먼저 환경에 따라 조직의 구조의 관리가 결정된다는 Contingency 개념에 따라 한국전력공사는 환경의 불확실성을 극복
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구조주의이론과 체계이론
1. 구조주의이론
1) 구조주의이론의 개념
2) 구조주의이론의 비판
2. 체계이론
1) 개념
2) 체계의 유형
3) 사회복지행정에 있어 체계이론의 의미
Ⅲ. 기타이론
1. 상황이론과 정치경제이론
1) 상황이론
2) 정치경
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상황이 론의 주장을 강력하게 비판할 수 있게 하였다.
둘째, 이론의 부재다. 즉 구조적 상황이론은 조직에 대한 통계적 실증적 현상분 석에만 치우쳐 조직구조에 대한 이론의 결핍을 나타내고 있다. 즉 부분적 상황 에만 주목할 뿐 전반적인
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이론의 범주에 속한다고 볼 수 있다.
특징 : 구조적 상황이론이 상황요인과 구조 간의 인과관계를 가정하는 반면 자원의존이론은 환경에의 전략적 적응에서 관리자의 의사결정의 중요성을 강조
사회적 교환이론 개념을 확장시킨 것으로 조직
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