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국가직공무원은 국가에 소속된 공무원을 말하고, 지방직공무원은 각 지방자치단체에 소속된 공무원을 말합니다. 시험을 보는 날짜도 다르고 합격 후 근무하게 되는 근무지도 다르지만 시험과목과 직렬별로 하는 일은 대부분 비슷합니다. 쉽
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를 수용해야 하는 일이 야기되며, 중앙부처의 공무원이 지방으로 낙하산식으로 내려오면 인사에 있어서 불합리성이 야기되기도 한다. 앞으로는 지방행정기관의 직위 가운데 국가공무원으로 보해질 수 있는 직위를 적정화하여야 할 것이다.
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지방자치법에는 보장되어 있지 않다. 이 자치 조직권은 지방자치단체가 스스로 조직을 하고 인사를 하는 권한을 의미한다. 그런데 현재는 민선단체장이 국가공무원을 그의 부단체장으로 제청할 수밖에 없고 휘하 중요직책도 모두 국가공무
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지방공무원제의 개선
지방자치가 더욱 효율적이고 성공하기 위해서는 현재와 같은 중앙정부 중심의 인사제도는 다음과 같이 개선되어야 할 것이다. 첫째, 지방자치단체에 배치된 국가공무원은 모두 지방공무원화하여야 하며, 둘째, 지방공
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공무원은 국가 또는 공공단체와 특별한 공법상의 근무관계를 유지하면서 공무를 담당하는 기관의 구성자로서 이는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에서 규정하는 공무원을 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 국민의 직접선거에 의
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별채용의 형식을 취한 신규채용에 해당하는 것이다. 또한 공무원임용령 제37조의 2는 근무성적평정의 예외에 대하여 규정하면서 지방공무원이 국가공무원으로 특별채용된 경우 지방공무원 재직시 받은 근무성적을 해당 공무원의 평정으로
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합리적으로 조정한 규정이라고 평가되고 있다. 1. 헌법상 원칙
2. 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원
3. 국영기업체및독립행정법인의노동관계에관한법률 및 지방공영기업노동관계법의 적용을 받는 공무원
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공무원연금급여재심위원회
(행정자치부)
급여에 관한 결정, 기여금의 징수 기타 급여에 관한 이의신청에 대한 재심
공무원연금기금운용심의회
(행정자치부)
공무원연금기금의 운용에 관한 중요사항 심의
9. 적용대상자
국가공무원법 및 지방
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의의
2. 양자의 장단점
3. 폐쇄형과 개방형의 비교
Ⅱ. 국가공무원, 지방공무원, 정무관, 행정관, 정공무원, 준공무원, 과학-기술직 공무원
1. 국가공무원과 지방공무원
2. 정무관과 행정관
3. 정공무원과 준공무원
4. 과학-기술직 공무원
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지방정부
4) 공공서비스의 공급주체
4. 정부의 기능과 역할
1) 거시적 관점에서 본 정부의 역할
2) 미시적 관점에서 본 정부의 역할
Ⅲ. 행정의 담당자
1. 공무원의 분류
1) 국가공무원과 지방공무원
2) 경력직
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