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위원회와 당해 사업 또는 사업장의 사용자나 사용자단체에 통보하여야 한다.(동법 시행령 §9 ③)
마. 신고서의 반려
행정관청은 설립신고된 노동조합이 노동조합및노동관계조정법 §2 4호 단서 각목에 해당하는 경우(소극적 요건에 해당하는
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함으로 국가 안보 또는 정부정책 결정에 영향을 준다거나 어떠한 사안에 대하여 민주적 결정을 통한 정통성을 확보할 필요성이 그다지 크지 않다고 볼 때 위원회의 합의제 의사결정 방식은 그다지 효율적이지 못하다고 본다.
(4) 민원처리 운
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위원회 권한 중 경미한 사항은 국회규칙. 대법원 규칙. 헌법재판소 규칙. 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령이 정하는 바에 따라 위원장에게 위임할 수 있다.
2. 신설 취지
개정법률은 행정심판위원회가 비상설 기관임에 따른 업무의 효
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위원장에게 그 사유를 적어 기피신청 할 수 있다.
위원장은 위의 기피신청이 이유 있다고 인정하는 경우 그 위원을 교체하여야 한다.
위원장은 사건이 접수되는 즉시 기피신청을 할 수 있음을 사건당사자에게 알려야 한다.
V. 결
노동위원회는
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화되면, 인사기능의 관리도구화와 인사정책의 효율적인 수립을 위하여 새롭게 정비한 미국형으로 발전되어 나가야 할 것이다.
미국형은 미국이 엽관제의 방지를 위한 중앙인사위원회 설치기간을 거치고 난 후에, 실적제를 바탕으로 인사기
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위원회 설치 및 운영을 촉진하고자 대한임상연구심의기구협의회의 주도로 2003년 2월 <연구윤리심의위원회(IRB) 설치 및 운영 지침>을 마련하였다. 임상연구의 세계화 및 국제화에 따라 연구자들 사이에서 IRB에 대한 인식이 점차 높아지고
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위원회의 운영
Ⅶ. 덴마크의 산업안전보건체계 사례
Ⅷ. 미국의 산업안전보건체계 사례
Ⅸ. 독일의 산업안전보건체계 사례
1. 산업안전보건법
2. 산업안전보건 기구
1) 산업의
2) 산업안전전문위원
3) 안전요원
4) 산업안전보건위원
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국민경제의 발전 토대를 구축하기 위해 소비자정책의 종합적 추진을 위한 사항을 규정하고 있습니다. 주요내용으로 소비자의 권리와 책무, 국가·지방자치단체 및 사업자의 책무, 소비자정책위원회 등 소비자정책 추진체계, 소비자단체의 등
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국내 인권단체는 국가인권위원회를 배척하는 적대적인 단체가 아니라 국가인권위원회와 함께 우리 사회의 인권을 발전시키고 옹호하는 중요한 단체이다. 따라서 인권단체와의 협력관계 발전은 국가인권위원회의 활동 강화에 상당히 기여할
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국가활동의 효율성을 아울러 고려하기 때문에 인권에 소홀한 경우가 적지 않다. 국가인권위원회가 이런 문제에서 균형추의 역할을 해야 한다. 둘째, 인권보호의 확대와 강화를 위해서는 다양한 목소리를 듣는 것이 필요하다.
즉 인권관련 시
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