|
2. 여성의 날 생성
3. 여성고용할당제
4.양성평등채용목표제
5. 직장 내 성희롱 '화두로'…예방교육 강화
6. 남녀고용평등법시행규칙 제5조
7. 사례
8. 성차별의 해결책 및 개선 방안
9. 여성의 빈곤 해결책 및 개선 방안
|
|
|
자
소속
직위
성명
E-Mail
주민등
록번호
2.
신
청
사
업
개
요
사 업 명
사업내용
사업기간
2001년 월 일 - 2001년 월 일 ( ) 개월
소요자금
백만원
신청자금
(소요자금의 80%이내)
백만원
연락담당부서
부서명
전화번호
FAX
주 소
우편번호
연락책임자
|
|
|
직권남용, 비밀누설, 문서위조 등 범죄행위가 되는 경우는 물론 성실의
무, 품위유지의무, 청렴의무 위반이나 소속기관의 내부 규칙에 위반되어 징계사
유가 되는 경우도 포함된다.
(4) 연고자후원행위
연고자후원행위(patronage)는 인사채용 또
|
|
|
자원봉사 활동에 노인들이 적극 참여하도록 유도해 나간다.
2) 노인자원봉사활동 기반의 육성
노인자원봉사활동의 활성화를 위해서는 이를 전담할 추진조직의 육성이 필요하다. 대한노인회를 그 조직기반으로 육성하는 것이 바람직하다.
3)
|
|
|
직업교육훈련 시설·설비의 효율적 운영 방안 연구, 한국직업능력개발원
· 강숙희(1997), 직업훈련체제 개편방안, 열린 직업능력개발 체제의 구축 방안, 노동연구원
· 교육개혁추진기획단(1996), 신직업교육체제 구축 방안, 공청회 자료
· 김정
|
|
|
자들에게 서비스를 제공하고 특별주간보호 프로그램을 적극 개발하여 수혜노인과 가족들을 지원한다. 주간보호사업을 위한 정부, 기업, 종교기관, 민간단체의 재정지원을 유도하고 특별히 국민연금이나 의료보험연금의 기금을 활용하여 주
|
|
|
자와 결혼 이주 여성의 차별 해소를 위해 법제화를 권고한 것도 새겨들어야 한다. 그리고 우리는 전 세계가 통합되고 전 사회가 다문화, 다원화되어 가는 세계에 살고 있다. 그런데도 우리 국민이 뿌리 깊고 근거 없는 ‘순혈주의’라는 관념
|
|
|
보험이 실질적으로 대부분의 비정규직 근로자에게 적용될 수 있도록 하고, 국민기초생활보장법 등 사회복지정책을 확충하는 것이다.
Ⅸ. 결론
비정규직이 노사문제의 핵폭풍으로 떠올랐지만 노사정은 아직 정확한 개념과 통계조차 내놓지
|
|
|
직업능력개발
이·전직자에 대한 직업훈련에 관해서는 그 중요성을 검토하고 다음과 같은 시책을 강구한다. 직업능력개발기관과 직업안정기관의 밀접한 연계 하에 효율적인 수강지시와 탄력적인 훈련코스의 설정을 행할 것, 지방공공단체와
|
|
|
자 현황 >
구 분
총 계
직 업 병
작업관련성 질병
소계
진폐
난청
금속 및
중금속
유기
용제
특정
화학
물질
기타
소계
뇌심질 환
신체
부담
작업
요통
기타
2002
계
5,417
1,351
915
219
8
48
32
129
4,066
2,056
1,167
660
183
요양자
4,190
944
529
219
6
45
26
119
3,246
|
|
메뉴펼치기
