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굿카인드는 인간과 자연사이를 ◆도시화는 사회적으로 볼 때 ◆매슬로의 인간욕구위계를 ◆도시계획가인 케빈린치는 ◆고대 그리스에는 ‘사람들이 모이는 곳' 이란 ◆지구온난화 ◆지속가능한 개발(ESSD) ◆조경의 정의
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  • 등록일 2009.12.20
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행동 실행에 대한 피드백 방법을 정한다. 목차 1. 코칭의 의미 2. 코칭의 철학 3. 인간의 변화에 대한 이해 1) 욕구단계 이론 2) 태도변화 이론 3) 인간 변화의 단계 4. 코칭 기법과 절차 1) 코칭 기법 2) 코칭의 절차
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  • 등록일 2015.03.24
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태도변화가 과연 장기적으로 지속되어질 수 있는가 하는 점은 미지수인 것이다. ⑶ 조직발전에 관한 충분한 지식과 경험을 가진 유능한 전문가를 확보하기란 쉽지 않다. ⑷ 경우에 따라 달라질 수도 있겠으나 일반적으로 전문가의 확보, 구성
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  • 등록일 2005.12.01
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4단계 : 무관심의 단계 정신적·신체적으로 기권상태에서 클라이언트에게 무관심해지거나 그 직업을 떠나는 단계 4) 소진 예방 전략 - 업무 구조의 변화 : 근무시간 자유선택, 비상근, 직무공유, 자원봉사자 활용 등을 통해 능력개발을 위한
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변화 7. 갈등의 유형 8. 갈등의 원인 1) 학자들의 견해 (1) Clinton F. Pink (2) Pondy (3) March와 Simon (4) Curt Tausky 2) 종합적인 견해 9. 갈등의 과정 1) 제 1단계: 잠재적 대립 2) 제 2단계: 인지 및 개인화 3) 제 3단계: 행동 4) 제 4단계: 결과 10.
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논문 49건

변화관리태도 및 행동 한국심리학회 이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성. 한국경영학회 이호건, 전병준. (2009). 직장 내 여가(Leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구. 한국경
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  • 발행일 2010.12.17
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태도변화, 가천대학교 일반대학원, 석사학위논문. 정하성(2009), 한국청소년 사회화과정의 문제점과 정책과제, 청소년학연구, 제16권 제11호 최윤석(2011), 태권도 프로그램 유형에 따른 수련생들의 선호도 및 흥미도 분석, 계명대학교 교육대학
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인간관계학보. 제8권 1호. 하종범. 2007.「공무원노조 무엇을 해야 하는가?」. 한국노동교육원. <인터넷 사이트> http://www.kgeu.org (전국공무원노동조합) http://gnch.or.kr (공무원노동조합 총연맹) http://www.relation.co.kr (공무원노사관계 포탈) Ⅰ
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빛.” 『미술세계』. 2010, 12. 1. 서론 2. 중세의 아름다움에 대한 개념과 빛의 표상 3. 르네상스와 바로크 시대의 빛의 표상 4. 인상주의 미술과 빛에 대한 이해의 변화 5. 현대 예술에서의 빛의 표상 6. 맺음 말 7. 참고도서목록
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굿판과 공수 위주의 무속인 역할 Ⅳ. ‘전통 계승과 창출’의 의미 및 지평 모색 Ⅴ. ‘볼거리 제공 및 콘텐츠의 원천적 소스’로의 의미 및 지평 모색 1. 드라마로 탄생한 무속, ‘왕꽃선녀님’ 2. 축제화 된 ‘은산별신제’ 3. 원천강
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  • 발행일 2011.06.28
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취업자료 76건

인간관계에서 적절한 태도를 가지고 행동하는 것은 인간이 살아가면서 매우 중요한 능력입니다. 이러한 의미로 이 책은 많은 독자들에게 큰 영향을 미쳤으며, 계속해서 영향력을 발휘하고 있습니다. 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 '태도의
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변화에 적응할 수 있다면, 현대 사회의 다양한 도전과 기회를 더욱 효과적으로 대처할 수 있을 것입니다. 시대적 변화에는 사회적인 관계와 인간의 역할에도 변화가 따르고 있습니다. 이 책은 현대 사회에서 발생하는 시대적 변화를 이해하고
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태도는 인간존중사상을 바탕으로 인류사회에 대한 봉사를 실천하여 인류건강을 선도해야하기 때문에 필수적인 자질입니다. 또한 힘들고 어려운 사람들을 사랑으로 대하고 배려하여 인류건강의 사회적 책임과 발전을 도모하는 간호리더가
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인간의 존엄성에 대해 다시금 생각해 볼 수 있는 계기가 되었습니다. 그로 인해 생각과 태도가 변화하는 제 모습을 발견하게 되었고, 진정한 봉사와 진정한 사랑이 무엇인지를 느낄 수 있게 되었습니다. 1. 자신의 장단점 성실한 성격으로
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  • 등록일 2013.11.15
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인간공학 분야 전문가가 되고, 사용자 중심의 제품 디자인을 위한 실질적인 해결책을 제시하고 싶습니다. 끊임없는 노력과 열정을 가지고 연구에 임하며, 한양대학교 산업공학과에서 의미 있는 학업 경험을 하도록 최선을 다하겠습니다. 감
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  • 등록일 2024.03.02
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