|
근로에 관한특례
등 특례 규정을 적용하는 데 있어서 신법시행으로부터 3년간에 대하여는 16시간을 초과하는 연장근로가 인정되며, 이 경우 최초 4시간에 대하여는 50%가 아닌 25%의 가산임금이 지급된다(근부6①). Ⅰ. 의의 및 논점
II. 요
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2010.01.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로시간휴게휴일에 관한 규정은 적용되지 아니하지만, 야간근로수당, 휴가에 관한 규정은 적용된다. Ⅰ. 서
Ⅱ. 합의 연장근로
Ⅲ. 특별한 사정의 예외
Ⅳ. 특별한 사업에 대한 예외 (근로시간 및 휴게의 특례)
Ⅴ. 할증임금
Ⅵ.
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로일간에 연속하여 보장되는 최소휴식에 관한 규정을 두고 있지 않은 부분이 대표적이다. 근기법상에 근로일간 최소휴식제도가 존재하지 않음으로 인하여 1일 근로시간에 대한 제한 역시 존재하지 않는다. 근기법은 특례업종을 축소하면
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2021.03.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로기준법상 근로시간 계산의 특례
2. 근로시간의 보호
3. 시간외근로와 시간외근로수당
4. 탄력적 선택적 근로시간제
5. 근로기준법상 휴게시간
6. 근로기준법상 휴일
7. 연차유급휴가에 대한 연구
8. 근로기준법상 생리휴가
9. 산전후
노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 근로시간, 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 휴게, 노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료,
|
- 페이지 22페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.05.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시간 단축 현장안착 지원 대책”, 2018.5.
박병섭, 현대 인권의 발전, 인권법교재발간위원회 편저, 인권법, 아카넷, 2010.
박명규, 국민 인민 시민 - 개념사로 본 한국의 정치주체 , 소화, 2009
정봉수, “약정휴일 및 약정휴가”, 「노동법률」 제264
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2021.03.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|