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직무를 분석하여 부서의 목표를 달성하는데 필요한 인력수요를 예측
-인력공급예측기법
1)관리자목록
2)기능목록
3)인력대체표
4)마코브체인법
5.채용시 주의해야 할 법률문제
1)채용시 남녀차별 금지
2)근로계약서 작성
3)건강진단의 실시
4)
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고용실태 : 조사결과
2절 원주시 아르바이트의 특징
3절 청소년의 아르바이트 참여 이유
4절 청소년 아르바이트의 근로조건과 구직방법
5절 청소년 아르바이트의 적성여부
6절 청소년 아르바이트와 인권
7절 청소년 아르바이트의 문제점3
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4. 출입국 관련
5. 생활상의 문제
6. 상담, 지원 단체의 역할
7. 노동조합의 역할
8. 외국인 노동자 조직
9. 고용허가제의 평가 및 대책
10. 바람직한 외국인력정책
Ⅴ. 결론
Ⅵ. 보론 - 외국인 노동자의 법적 지위관련 법 조항
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계약 오후 체결
머니투데이 2002년 4월30일 GM-대우차 최종계약서[기본내용]
중앙일보 2002년 8월 7일 “성장신화 대우의 몰락”
문화일보 2003년 2월 28일 “GM대우 하청공장으로 전락하나”
강 원 2002년 11월 “전략적 M&A의 배경과 성공방안
이한
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계약
7) 거래 계약서 작성 및 단가 조정
2. 작업장 및 훈련기관 관리
1) 작업공정 설계
2) 생산계획
3) 재고 관리
4) 안전 관리
Ⅳ. 장애인 근로자 관리
1. 장애인 선발 및 상담
1) 직업재활서비스 기관 이용정보제공
2) 모집 및 의뢰 접수
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근로자에 대해서는 육아시간, 생리휴가, 산전후휴가를 주어야 한다. 1. 들어가며
2. 비정규직 보호입법의 개념
3. 비정규직의 일환으로 파견근로계약의 이해
4. 비정규직의 일환으로 도급계약의 이해
5. 비정규직의 일환으로 단시간근로
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서식참조)
회계·세무 용어사전,2006. 8. 25,고성삼,법문출판사
유류분(두산백과) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
3.
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위 당사자는 자유의사로서 위와 같이 연봉계약을 체결하였음을 상호 확인한다.
20 . . .
대 표 자 : (인)
법 인 명 :
주 소 :
근로자 성 명 : (인)
주민등록번호 :
주 소 : Ⅰ. 총칙
Ⅱ. 급여 및 수당의 지급
Ⅲ. 퇴직금
Ⅳ. 연봉계약서 서식
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운영위원회 운영규정(안) 130
〈서식 1〉시설운영위원회 회의록 133
〈서식 2〉시설운영위원회 정책건의사항 134
〈서식 3〉시설별 설치신고서 135
〈서식 4〉개인운영시설 계약서 예시 137
〈서식 5〉개인시설 생활자 입ㆍ퇴소 보고서 139
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직 사회적으로 인식도 못하고 있는 것이다. 이 아이들의 문제는 가정과 고아원사이에 별다른 지원장치도 없이 그대로 방치되어 있다. 유아기의 빈곤의 상처는 안으로는 지능발달 문제, 우울, 적응 문제 등을 일으키고 밖으로는 인간관계에 대
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