• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 18,568건

급여규정 및 급여지급규칙에 의함. 4. 기 타 : - 상기 연봉액 이외에 성과장려금 등을 별도로 차등지급할 수 있음 - 계약기간 중 계약변경사항(승진 또는 징계 등)이 발생할 경우 계약변경 없이 해당규정에 따름. - 상기 연봉액을 타인에게 공표
  • 페이지 6페이지
  • 가격 300원
  • 등록일 2017.03.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
급여목록과 구 청소년 보호법에 따른 청소년 유해 매체물의 결정 및 고시가 있다. 2. 참고 문헌 한수성 임팩트 행정법 총론 용감한 북스, 2002. 07 일반행정법 임재홍 저 2019. 한국방송통신대학교출판문화원입니다 1. 법규명령과 행정규칙의
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,700원
  • 등록일 2023.09.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
규칙 제15조(수용 급의 유형)중 F급 : 외국인수형자 ③ 수형자분류처우규칙 제39조(급외)중 의사소통이 곤란한 외국인 ④ 계호근무준칙 제240조(접견시의 언어) 접견은 외국어와 부호, 은어 등 근무자가 이해할 수 없는 언어를 사용하게 하여서
  • 페이지 47페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2012.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
급여ㆍ비급여목록 및 급여상한금액표에 대해서는 취소소송으로 다툴 수 있다. □ □ □ □ □ 문 29. A시장은 甲소유 토지의 일부를 기부채납하는 조건(강학상 부담으로 본다)으로 甲이 신청한 개발제한구역 내의 토지형질변경행위허가를
  • 페이지 68페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2022.03.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
급여수준 2) 신분에 대한 불안 3) 절차의 복잡 2. 행정 외적 원인 1) 전통적 가치관 2) 정부주도의 경제발전 3) 통제정치의 미비 Ⅴ. 공직윤리의 필요성 Ⅵ. 민간인의 인식에 기초한 부패 유발요인 및 개선방안 1. 응답자의 인식에 기초한
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2008.08.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 69건

급여 체계, 지원관리 전달체계에 대한 구체적인 시행령이나 시행규칙이 따로 마련되어 있지 않다. 또한 방과 후보육을 담당하는 아동보육 교사에 대한 법적 근거가 마련되어 있지 않다. 영유아보육교사의 경우 영유아보육법 제9조 2항에 의거
  • 페이지 33페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
실태 제2절 노인취업의 문제점 제4장 노인취업정책의 개선방안 제1절 취업대상의 적정성 확보 제2절 취업급여의 확대 제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화 제4절 재원조달방법의 다양화 제5장 결론 및 제언 <참고문헌>
  • 페이지 25페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.08.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
사안의 쟁점 소유권의 양도가 불법원인급여에 해당하는 경우 수익자가 소유권을 취득하게 되는가 불법원인급여로 인한 반환청구를 배제하는 746조를 볼때 소유권에 기한 물권적청구권으로서의 반환청구를 할 수 있다고 할것인가 물권적
  • 페이지 27페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2009.12.28
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 발행기관
  • 저자
급여를 한 저당권설정자의 주장에 따라 근저당권설정등기의 말소를 인정한다면 이것은 민법 제103조의 정신에 위배될 것이다. 따라서 이러한 주장은 민법 제103조와 제746조의 정신에 상반되는 것으로 승인될 수 없을 것이다. 그러나 다른 한편
  • 페이지 8페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2010.01.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
특징을 갖고 있어 재정지출의 지속적인 증가가 예상되는 바, 본 제도가 유지되기 위해서는 재원의 확보가 핵심사항이라 할 수 있다. 향후 급여대상자가 점증할 것이고 요양서비스의 질을 높이기 위한 수가도 인상될 것이 예상되므로 보험료
  • 페이지 26페이지
  • 가격 6,000원
  • 발행일 2013.12.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 511건

급여 직무에 어떻게 도움이 될까요? 저의 꼼꼼함과 책임감은 급여 업무에서 발생할 수 있는 실수를 최소화하는 데 크게 기여할 것입니다. 데이터 관리와 법규 준수에 대한 전문성으로 회사의 신뢰도를 높이고, 원활한 커뮤니케이션 능력으로
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
급여가 다르다면 학력차별이라고 생각하나요? 16. 규칙과 규범은 반드시 지켜야 한다고 생각하십니까? 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 학창시절 친구들은 지원자에 대해서 어떻게 생각하고 있나요? 19. 협조정신이 있다고 생각
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2013.05.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
급여가 다르다면 학력차별이라고 생각하나요? 16. 규칙과 규범은 반드시 지켜야 한다고 생각하십니까? 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 학창시절 친구들은 지원자에 대해서 어떻게 생각하고 있나요? 19. 협조정신이 있다고 생각
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
급여가 다르다면 학력차별이라고 생각하나요? 16. 규칙과 규범은 반드시 지켜야 한다고 생각하십니까? 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 학창시절 친구들은 지원자에 대해서 어떻게 생각하고 있나요? 19. 협조정신이 있다고 생각
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2016.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
급여가 다르다면 학력차별이라고 생각하나요? 16. 규칙과 규범은 반드시 지켜야 한다고 생각하십니까? 17. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까? 18. 학창시절 친구들은 지원자에 대해서 어떻게 생각하고 있나요? 19. 협조정신이 있다고 생각
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 3건

가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(26페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 39,000원 (-9,000원)
할인가 : 30,000원(26페이지)
top