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육아시간, 생리휴가, 산전후휴가를 주어야 한다. 1. 들어가며
2. 비정규직 보호입법의 개념
3. 비정규직의 일환으로 파견근로계약의 이해
4. 비정규직의 일환으로 도급계약의 이해
5. 비정규직의 일환으로 단시간근로제에 대한 이해
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이해관계가 워낙 크고 사회 전반에 걸친 문제이므로 이에 대해 노사간 합의를 기대하기는 힘들다.
따라서 이에 대해서는 정부는 각계의 의견을 최대한 수렴하는 동시에 기본적으로 사회적 약자인 비정규직 근로자를 우선적으로 보호하는데
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대한 투자 관심과, 고령화로 인한 안정적 수입을 원하는데서 간접투자의 활성화 배경을 두고 있다. 또한 금융지식이 2010 대한민국 트랜드에 대해...
먼저 첫 번째 장의 소비트랜드에 대해 애기를 해보자. 여기에서는 11가지의 테마로 구
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비정규직에 대한 전반적 이해와 현황
1. 비정규직의 정의 및 문제의 본격화
2. 비정규직의 현황
1) 비정규직 근로자 인구 및 비율
2) 근로여건
Ⅲ. 비정규직 근로자 처우의 문제점
1. 소득 불평등
2. 직무교육 부족
3. 고용불
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근로자의 임금동결이라는 정규직에 대한 불리한 조건이 비정규직의 정규직화 하는 비정규직에 대한 긍정적인 효과로 나타나는 것이다.
한 기업의 정규직, 비정규직의 문제가 아닌 사회전반의 불신감을 최소화하고 서로간의 신뢰감을 형성하
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