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다투고 있던 근로자의 다툼의 실익이 사라지게 되어 전부양도시 해고자의 근로관계승계를 인정한 선례들에 비추어 보더라도 의문이 있다하겠다. 5. 근로관계의 승계시점 근로관계의 승계는 영업양도의 계약체결일에 곧바로 생기는 것이 아
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  • 등록일 2009.07.31
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만 배제하는 것은 불가하다는 견해와, 비록 근로관계의 포괄적 이전을 인정하더라도 기존 근로관계를 양수인이 승계하는 것이 이전 사업주의 미지급임금지급의무까지 보증하는 의미는 아니라고 할 것이며, 단지 양수인이 이러한 의무를 계
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  • 등록일 2010.06.11
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것인가의 문제를 이하에서 검토하고자 한다. 2. 사업양수인의 책임 1) 책임의 범위 양수인은 근로관계 승계와 함께 그 근로관계의 내용에 있어서도 영업양도인과 근로자가 형성한 근로조건을 그대로 승계한다. 즉 개별 근로계약, 취업규칙.
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근로관계의 승계는 당연한 결론이 될 것이다. 【 경기은행 - 고용승계를 부정한 경우 】 사실관계 1) 1997년 대기업계열 여신의 부실화 등의 여파로 자산건전성이 악화되어 자주적인 경영정상화가 불가능한 상황에서 금융감독위원회가 1998. 6.2
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  • 등록일 2004.10.05
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칙승계설은 고용관계의 물화(物化) 당연승계설을 취하더라도 판례가 언급하고 있는 근로기준법 제 30조 1항의 사유가 있는 근로자의 근로관계 승계의무를 양수인이 부담하는 것은 아니라고 할 것이고 원칙승계설 역시 배제특약의 유효요건으
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논문 59건

근로기준법상의 부당해고에 근거하여 구제 신청을 하는 경우와 「노동조합및노동관계조정법」상의 부당노동행위에 근거하여 구제 신청하는 경우 담당기관이 달라질 수 있으며 이에 따라 모순된 결론이 도출될 위험이 있다. 그리고 제3안은
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  • 발행일 2010.09.24
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관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소 ______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원 이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구 제3권 1호 전국금속산업노동조합
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  • 발행일 2005.10.22
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근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』. 당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대 학원 석사학위논문: pp69-130. 대한상공회의소(2007),『2007년 기업이 바라보는 노사관계 전망조사』. 동아일보(2006/12/7
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  • 발행일 2012.04.20
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근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의
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  • 발행일 2011.12.23
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근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황 3. 일본의 사례 Ⅴ.비정규직 근로자의 고용보장에 관한 우리법의 규율과 한계 1. 고용관계의 성립
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 151건

근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.) 2.직장인들의 스트레스를 분석해보면 업무의 내용보다는 다양한 관계에서 오는 스트레스가 많습니다. 관계로 인한 스트레스는 다음 4가지 요인이 있습니다
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  • 등록일 2016.04.28
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근로복지공단자소서 500자] 2. 업무, 과제를 추진하면서 관련된 이해관계자들과 관계를 잘 유지하여 좋은 성과를 이끌어냈던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. [근로복지공단자기소개서 500자] 3. 자신만의 자료/정보 수집 및 관리
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  • 등록일 2017.10.25
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근로복지공단 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.) 2. 직장인들의 스트레스를 분석해보면 업무의 내용보다는 다양한 관계에서 오는 스트레스가 많습니다. 관계로 인한 스트레스는 다음 4가지 요인이 있습니
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  • 등록일 2015.06.18
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등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.10.20
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  • 직종구분 기타
등 다양한 경험을 하면서 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마칠 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내) 5. 근로복지공단 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2018.04.02
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  • 직종구분 공사, 공무원
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