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근로에 대한 가산 1시간 임금 1/2(50%)=0.5시간 6) 1일분의 유급휴일수당 (총 8시간) 유급휴일수당 1일분 가산 : 8시간 총 30.5시간 분의 임금이 지급 1. 근로기준법상의 규정 2. 가산임금제의 취지 3. 가산율의 적용 (1) 연장근로 (2) 야간근로
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  • 등록일 2010.05.11
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근로자에게는 기준근로시간제와 휴일제의 원칙을 유지하고 과중한 근로에 대한 정당한 보상과 사용자에게는 연장근로를 가급적 제한하려는 취지가 있다.또한 시간외근로수당이 겹칠 경우 중복해서 계산하다. 2 연장근로 법상 인정된 법정기
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  • 등록일 2008.12.01
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근로자(관리감독업무, 기밀을 취급하는 자) 3. 효과 이 규정의 특수한 근로자는 근로기준법 제4장과 제5장 중 근로시간휴게휴일에 관한 규정은 적용되지 아니하지만, 야간근로수당, 휴가에 관한 규정은 적용된다. Ⅵ. 연장근로 상한선 및 할증
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  • 등록일 2009.03.26
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법상의 근로시간휴게휴일에 관한 규정이 적용되지 않는다. 다만, 이러한 사업과 근로자에 대해서도 야간근로와 휴가에 관한 규정은 적용되어야 할 것이다. Ⅵ. 연장근로 상한선 및 할증률 조정 연장근로 상한선은 주40시간제 시행일로부터 3
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  • 등록일 2009.04.24
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고 있다. 즉 판례와 행정해석은 시간외근로를 법정근로시간을 초과하여 연장된 근로를 말하므로 소정의 기준근로시간 범위내에서 사용자와 근로자 사이의 약정근로시간을 초과하는 법내연장근로에 대해서는 가산금이 지급되는 시간외근로
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논문 67건

기준 및 정부지원 비율은 다음과 같다. 표 4. 두자녀 이상 보육료 지원 출처 :보건복지부 보육사업 안내 2010 (5) 맞벌이 가구 보육료 지원 2010년부터 신규 도입된 보육료 지원으로 부모가 모두 근로소득이 있는 가구로서 부모소득 중 낮은 소득
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  • 발행일 2012.04.20
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근로복지공단, http://www.escac.or.kr/ 노동부, http://www.molab.go.kr/ 통계청, http://www.nso.go.kr/ 「경제활동인구조사」 1장. 고령화 1절. 고령화의 현황 2절. 고령화의 원인 (1) 저출산으로 인한 평균연령 상승 (2) 수명의 연장으로 인한 평균연
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  • 발행일 2008.06.19
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기준의 완화와 교사배치의 합리적 조정을 고려해야할 것이다. 이외에도 관리체계의 일원화가 요구된다. 영유아보육법에 근거하여 보면 여성가족부가 담당해야할 것이나 초등학교는 교육부 관할이라는 점에서 관할영역 다음으로 인해 일관
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  • 발행일 2012.06.18
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근로관련 복지정책 Ⅲ 맞벌이 부부의 자녀교육에 관한 문헌연구 고찰 1. 현대 맞벌이 부부의 실태와 자녀양육문제 1.1 맞벌이 가정의 부모와 아동의 배경과 특징 1.2 맞벌이 가정의 실태 및 특성 1.3 맞벌이 가정의 자녀교육의
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  • 발행일 2008.10.25
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근로자) 재고용시 고용허가/체류기간 연장절차, http://www.nouvelle-pns.com/fsboard/index.asp?id=data&mode=view&idx=8&page=1. “고용허가제는 新 노예제도”, 『위클리디트』, http://www.dtnews24.com/news/articleView.html?idxno=105547, (검색일 : 2012년 5월 17일). 노동부, 「
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 115건

근로를 연장근무시간에 포함시키는 것에 대한 논란 내용개괄: 현행 근로기준법은 주당 40시간 법정근로에 12시간 한도의 연장근로를 인정, 최고 주 52시간을 넘지 못하도록 규정하고 있다. 하지만 토·일요일 등 휴일 특근은 연장근로에 포함하
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  • 등록일 2014.07.08
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근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체계 등의 문제를 안고 있는 상황에서 이러한 외부환경 변화는 기업경쟁력을 더욱
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무 외의 서류 정리 및 문서화 작업을 진행했습니다. 다음 학기가 되었을 때 다른 학과의 게시판에는 새로운 근로 장학생을 뽑는다는 공문이 붙었지만 저는 연장하여 업무를 볼 수 있었습니다. 제가 가진 것들이 아주 많고 다양한 것은 아닙니
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  • 등록일 2019.05.10
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  • 직종구분 의료, 간호직
연장 및 복직 지원 프로그램 도입, 남성 육아휴직 장려 정책 마련 -가족친화 직장문화 조성: 직장 내 성평등 문화 확산을 위한 가이드라인 제작 및 교육, 인증제 운영으로 기업 참여 유도 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방
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  • 등록일 2024.12.11
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  • 직종구분 기타
근로복지공단에서 사람을 위한 소통과 공감 능력을 보여줄 것으로 확신합니다. 근로복지공단 자기소개서 2022년 항목 1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시
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  • 등록일 2022.05.06
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  • 직종구분 일반사무직
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