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시간제 실시 등을 관철해 낸다면, 그 투쟁은 적어도 유럽 전역에 곧장 엄청난 파급력을 미치게 될 것이다.
다른 한편, 동남아시아를 거쳐 한국으로 밀어닥치고 있는 금융위기의 파고는 신자유주의적으로 재편된 세계에 불원간 유례없는 대공
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근로자들의 생활이 어려워졌다.
(2) 노사관계의 변화내용과 특징
① 전평의 파업 및 정치투쟁
이 시기의 노동운동은 정부수립 전까지 좌익계 노동조합인 조선노동조합전국평의회와 우익계 노동조합인 대한독립 촉성노동총연합의 세
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근로자는 근로시간의 몰입도 증가, 교육훈련 및 생산성 향상에 노력해 나가야 할 것이다.
참고문헌
고진수 : 근로시간 단축의 쟁점별 실무, 근로시간 단축의 쟁점과 대책』, 전국경제인연합회, 2004
김유선 : 노동시간 단축·노동시간 단축의
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근로시간 단축의 법적 과제, 1998
박종완, 노동시간 단축을 통한 고용안정방안-노동시간 관련 외국 사례연구(유럽을 중심으로)-, 미발표초고.
유경준, 근로시간단축의 고용효과, 전국금속산업노동조합연맹 고용특위 정책토론회 발표논문, 1998.7
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시간근로자의 법적 보호에 관한 연구, 경상대학교, 2004
◎ 김승택 외 1명, 노동비용과 임금수준의 국제비교, 한국노동연구원, 2005
◎ 박민생, 비정규직 근로 제도의 국제비교 연구, 한국인적자원관리학회, 2007
◎ 서영주, 한국의 노동시간단축
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근로 시간단축관련법이 어떤 노동관련법보다도 훨씬 널리 적용되고 있는 것도 중요한 편익 중 하나임을 보여준다.
◈ 참고 자료 ◈
·노동부·카톨릭 마당·디지털 성결·삼성경제연구소·LG경제연구원 ·서울/연합뉴스·한국경제신문 등 1.
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근로시간 단축의 영향과 법적과제/ 이은오/ 숭실대학교 노사관계 대학원 2005.
3. 한국의 노동시간 단축 사례 연구와 노동정책 과제/ 서영주/ 숭실대학교 노사관계 대학원
1999. 1. 노동시간 단축과 일자리 나누기
1) 개념정의
2) 노동시간단
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근로시간단축과 고용창출의 상관관계를 계수화 하기 어렵기 때문이다. 그럼에도 불구하고 유럽의 여러 국가들은 비교적 근로시간 단축 후 전보다는 실업률이 감소한 추세를 보인다는 점은 주목할 만 사안이라 할 것이다.
또한 근로시간단축
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’85년에 사유없는 기간제고용이 허용되었으나 기간제 고용비율이 거의 증가하지 않음 Ⅰ. 유럽연합(EU)국가의 기간제근로
Ⅱ. 유럽연합(EU)국가의 파견근로
Ⅲ. 유럽연합(EU)국가의 파트타임근로
Ⅳ. 우리나라에 주는 시사점
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근로자의 경제활동 증진을 위한 방안모색 : 우리나라 육아휴직제도를 중심으로
1. 우리나라 육아휴직제도 고찰
2. 우리나라 육아휴직제도 운영실태 및 문제점
3. 우리나라 육아휴직제도 개선방안
Ⅳ. 결론 및
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