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노사관계 제도 관행 등 변화 연구, 2009년 11월, 박기성, 한국노동연구원장
‘매일경제 도요타, 노사분규 인도 생산공장 2곳 가동 전면 중단 ’2014.03.17
JAL 공식사이트 www.jal.co.kt/ko
‘복수노조로 몰락한 JAL의 교훈’ - MK 오피니언, 2009.11.27.
‘복
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간이 가장 길었던 1995년의 산재율이 근로시간이 가장 짧았던 1998년의 산재율에 비해 30% 이상 높았다는 통계를 보더라도, 근로시간의 단축은 높은 산업재해로 인한 사회적 손실을 줄일 수 있게 된다.
Ⅴ. 맺는 말
법정근로시간의 단축은 노사
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노조
1. 공무원 노동조합의 의의
(1) 공무원 노조의 정의
(2) 공무원 노조의 개념
(3) 공무원 노조의 필요성
2. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
(1) 공무원의 근로자성
(2) 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규
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노조의 정의
2. 공무원 노조의 개념
3. 공무원 노조의 필요성
Ⅲ. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
1. 공무원의 근로자성
2. 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅳ. 공직의 특수성과 공무원노조의 규
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간을 기준으로 그 적용여부를 판단해야 하며 단체협약 개시일을 소급적용하거나, 여후효, 자동연장 규정 등으로 단체협약 유효기간을 연장하는 경우에는 적용되지 않는다. 1. 근로시간면제 제도 확립
2. 전임자 급여 및 time-off상한 초과
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노조의 연혁 및 활동
(1) 노동조합의 결성과 발전
(2) 민중과 함께 해온 투쟁의 역정
(3) 타 보험공단 노조와의 비교 <국민연금관리 공단>
3. 노조의 최근 이슈
(1) 누가 노조의 적인가?
(2) 공단의 기능상 문제
(3) 노조 전임자 문제
(4)
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노조, 기자회견문 (2009.7.8)
노사가 단결을 통해 조속한 경영정상화가 필요한 시점임에도 불구하고, 사태 해결을 위해 정부 의존적 투쟁 관행을 보여주었다.
이렇듯, 이번 쌍용차 사태는 사회에 많은 피해와 아픔 그리고 앞으로 해결해야 할 과
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노조
산업별노조
장점
단점 part 1 노사관계론의 기초
1 노사관계의 성립과 개념 및 접근방법
2 신경제의 대두와 노사관계의 새로운 전개
part 2 노사관계시스템의 환경
3 한국 노동조합운동의 전개과정과 특성
4 한국 노동시장의 현
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노사관계의 이중성
Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의
Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성
Ⅴ. 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례
1. 영국
1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천
2) 노조학습기금(Labor Learni
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노사간에 노조가 있고 없음은 그리 문제가 되지 않습니다. 중요한 것은 형태가 무엇이 됐던 간에 노사가 서로 만나 대화를 통해 문제를 해결하려는 자세에 있다고 봅니다.국내 외투기업 노사문제와 관련외투기업은 비즈니스에 한국 근로자들
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