|
근로자 보호, 「국제노동브리프」, Vol. 1, No. 3,
7. 신동면(2001), 비정규직 근로자의 사회보장 : 영국의 사례, 「월간 복지동향」, 제30호,
8. 이화여대 청소노동자 전면파업 돌입 : 밥 한 끼의 권리 1. 서론…………………………4
1) 문제제
|
|
|
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
3) 잔업 및 근무시간 연장
4. 인적자원계획의 실행 및 평가
III. 인력모집
IV. 선발
V. 훈련 및 개발
VI. 평가와 보상
VII. 해고관리
VIII. 노사관계관리
* 참고문헌
|
|
|
근로자 감시 새 노사문제로 떠올라
3) 미국 트럭운송회사 기사 통제장치 강화
4) 미국 `화장실 몰래감시` 논란
2. 국내 사례
1) [집중추적]기업마다 `철통보안`…출근부터 퇴근까지 통제
2) `회사가 당신을 감시하고 있다`/작업장 폐쇄회로
|
|
|
노조체제하에서 노사간 신뢰부족으로 갈등관리 및 합의도출이 어려움
: 공단의 의사결정이 가입자의 이익과 유리되는 경우가 많아 공단이 가입자의 대리인으로서 국민의 신뢰를 확보하는데 장애가 되고 있음
: 통합 건강보험제도를 운영하
|
|
|
근로감독을위한 모군 집창층을 설치함.-인천등 일부 항구에 남아 부두노동자들의 노동조합 결속을 방해하고 임금을 착취한기관 1.목포 부두노동자 사건에 대하여...
2.부두노동자란?
3. 1898년 개항이후 부두노동자사건
4. 목포파업이후
|
|
|
노조체제하에서 노사 간 신뢰부족으로 갈등관리 및 합의도출이 어렵다.
- 공단의 의사결정이 가입자의 이익과 유리되는 경우가 많아 공단이 가입자의 대리인으로서 국민의 신뢰를 확보하는데 장애가 되고 있다.
- 통합 건강보험제도를 운영
|
|
|
확장적 효력 (제 3자에 대한 효력)
Ⅵ. 단체협약의 유효기간
Ⅶ. 취업규칙의 의의 및 법적성질
Ⅷ. 불이익하지 아니한 취업규칙의 변경
Ⅸ. 불이익한 취업규칙의 변경
Ⅹ. 취업규칙의 효력발생시기와 효력적용범위
Ⅺ. 결론
|
|
|
노조조직의 권리, 직장위원회, 단체교섭과 노사분쟁의 규제, 건강안전 및 노동조건에 관한 법률, 공공부문의 민주화 등에 관해 광범위하게 노조의 이해를 대변했다. 그러나 경제정책의 영역에서는 노조와 정부간의 의견차이가 점차 심화되었
|
|
|
노조의 활동은 크게 위축되었다 이정만, “한국공무원노동조합에 관한 연구.”(충남대학교대학원, 1992), p. 71.
그 후 1980년 12월에 개정된 노동관계법에 의하여 노동조합기능과 역할이 축소되어 노사간 불균형을 이루었고 1988년 7월 26일 근로개
|
|
|
노사정 협의
표 5 - 유럽 노사정 협의
국 가
내 용
아일랜드
1986년 이전 국가채무 GNP 13%,공공적자 GNP 130%, 이민자수 인구 성장율 상회
1986년~1990년 발전전략보고서 제시 후 노조총연맹, 사용자 연합과 농민단체 시민단체 간 국가재건협약 체결.
|
|
메뉴펼치기
