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근로자의 생활안정과 재취업촉진
3) 직업훈련의 활성화와 경쟁력 강화
4) 직업안정기능의 활성화와 인력수급의 원활화
5) 경기조절기능의 수행
6) 남북통일에 대비한 적극적 노동시장정책의 추진
Ⅶ. 고용보험제도의 적용범위
1. 적용대
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근로자를 한국 모 기업에서 연수시켜 현지 공장에 투입함으로써 경영 효율성 제고
- 인력난을 겪고 있는 국내 중소 제조업체에서 외국인 노동자를 일정 기간 연수토록 하여 인력 부족을 간접 지원
- 개발도상국에 대한 기술이전 등 경제 협
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노동자는 잘 이해할 수 있다. 다른 면에서 보통의 예지하지 못한 것은 좋은 사후지도의 이익은 그 성공적인 직업의 노동자는 잠재적인 원인을 가진 개인으로 비상한 가치를 가지고 있다. 그 노동자는 광장의 보존지역 뿐만 아니라 적응훈련프
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근로자복지의 의의
Ⅱ. 근로자복지 관련 제도
1. 사내근로복지기금
2. 선택적 근로자복지제도
3. 우리사주제도
Ⅲ. 근로자복지의 현황과 문제점
1. 저소득근로자에 대한 종합적·체계적 정책 부재
2. 노동시장 변화에 부응하는 근로자복
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노동자 조직
9) 고용허가제의 평가 및 대책
3. 개선방향
1) 실사구시에 입각한 정책수립
2) 불법체류자 문제의 해결
3) 브로커의 전횡을 막을 수 있는 장치 도입
4) 산업재해와 문화갈등을 줄일 수 있는 장치 마련
5) 외국인근로자와 국
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노동자들의 집단조직인 노조로 한데 뭉쳐 노동력 제공을 중단하겠다고 위협하는 방법으로 힘을 행사할 수 있었다. 개별 근로자는 쉽게 교환될 수 있고 또한 대체될 수 있었기 때문에 오직 집단적 행동만이 생산을 늦추거나 정지시킬수 있었
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노동생산성의 질적 저하, 장기적인 인력확보 문제, 미흡한 근로조건과 처우문제는 상대적으로 개선해야 할 과제로 부각되었다.
개선방향
①우수인력 확보와 유지대책 마련
-능력과 성과에 대한 공정한 보상체계 확보(Incentive와 Merit System 강화
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노동자들에게 이제는 빛바랜 생산력 발전이 아닌 지배권력 유지의 동력으로 주체사상이 지속적으로 재생산되고 있는 하나의 면이기도 하다.
□ 참고문헌
『근로자』
『조선중앙연감』
김일성,「천리마기수들은 우리 시대의 영웅이며 당의
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노동사회연구소, 1998
◇ 노동부 고용정책실, 일용근로자 취업지원 센터 개설, 운영계획, 노동부 보도자료, 1998
◇ 정무성, 실직 노숙자 대책의 문제점과 개선방안, 실직 노숙자 프로그램 백서, 서울: 사랑의전화복지재단, 1998
◇ 한국직업능력
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노동문제 (서울: 은하출판사, 2002)
신자유주의와 공공 부문 구조조정 (문학 과학사)
21세기 한국노동운동의 현실과 전망 (한울 아카데미)
노동자와 노동조합(공감) - 전국 공무원 노동조합
대한민국공무원노동조합총연맹 1章 서론 - 연구의
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