|
근로자들의 직업훈련방안, 한국인 적자원개발학회, 1998년도 정기학술발표회 발표논문, 1∼14.
· (1998), "몽골인 근로자들의 기능교육에 있어서 한국의 역할연구: 외국 인근로자 교육훈련 프로그램을 중심으로", 한몽경제학회·한국지역사회개
|
|
|
프로그램에 참여하면서 점차 부정적으로만 여겼던 자신을 긍정적인 자세로 바꾸게 되었고 임신으로 인해 함부로 하려했던 자신의 몸을 소중하게 여기면서 다시는 이와 같은 실수를 반복하지 않겠노라는 다짐을 하였다. 또한 분만한 가여운
|
|
|
프로그램을 실시하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 학부모들은 청소년이 학교에서 당연히 공부를 한다고 생각한다. 물론 드러내 놓고 비행을 저지르기도 하지만 전교 수석이 원조교제를 할 정도면 원조교제를 드러내놓고 하지 않는 학생
|
|
|
원조교제: 17세 소녀의 충격적인 비밀이야기, 마니, 1999.
대한가족계획협회, 청소년상담실 활동사례집 제13집, 대한가족계획협회, 1997.
정경숙, 여자가 감히?: 사랑 따로, 섹스 따로, 결혼 따로, 베스트셀러, 1999.
정동채, "원조교제의 실태와 억제
|
|
|
근로자의 사후관리 및 인권보호의 강화
69.4
13.9
1.5
1.1
14.2
100.0
(1003)
3.73
- 한국사회에 동화할 수 있는 프로그램의 마련
63.5
14.3
3.9
1.7
16.7
100.0
(1003)
3.67
- 체류기간의 연장
68.2
12.2
2.7
1.2
15.8
100.0
(1003)
3.75
- 작업환경의 개선
66.7
14.2
2.6
1.3
15.3
100.0
(1
|
|
|
근로자의 사후관리 및 인권보호의 강화
4) 한국사회에 동화할수 있는 프로그램의 마련
5) 체류기간의 연장
6) 작업환경의 개선
7) 외국인 고용업체에 대한 관리감독 강화
8) 장시간근로, 체불임금, 근로기준법 위반에
대한 단속
대단히 수고하
|
|
|
원조교제의 정의 및 현황
①원조교제의 정의
②원조교제의 현황과 양상
③사회문제로서의 문제규정
Ⅱ.원조교제의 원인.
Ⅲ.원조교제에 대한 사회정책 및
프로그램.
Ⅳ.원조교제 해결책 및 대안.
Ⅴ.원조교제의 사회
|
|
|
근로자 경영 참가 사례의 내용(과 성과) ◆
--------------------------------------------------------------------------
GM 포드 포드-UAW GM-UAW 크라이슬러 GM GM
태리타운 샤론빌 E I 전국 인디아나
프로그램 프로그램 폴리스 NUMMI 새턴
-----------------------------------------
|
|
|
근로자라도 정신만 올바르다면 아이들이 상처받거나 정체성의 혼란이 도지 않을 것이다. 양육에 대한 기술이 부족하기에 아이들이 상처받고 가출, 중고등학교 중퇴, 비행 등으로 연결된다.
하지만 이분들만을 탓할 수는 없는 것이 그분들이
|
|
|
프로그램계획 -----
IV.자원관리계획
1.시설운영위원회 ----------------------
2.시설예산 및 재무회계관리 -------------
3.지역사회자원 활용계획 ----------------
V.인력관리 계획
1.종사자 채용절차 ---------------------
2.근로계약 ------------------------
|
|
메뉴펼치기
