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경영측의 승인없이도 결정할 수 있는
권한을 가진 경우, 노조의 대표권(representative)는 노사공동
결정기구에서 노조가 근로자를 대표하는 경우임.
【Copyright ⓒ 1996 by Kia Economic Research Institute】 ▶ 발문 ◀
▶ 1. 미국 자동차산업 노사관계
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일관성
연계협상 구조
직무통제 조합주의
3. 노사관계 체제의 변화
양보협상과 임금공식 및 연계협상구조 변화
직무통제 조합주의의 변화
4.근로자 참가와 생산혁신
작업장 수준의 경영참가
근로자 참가의 사례
5.평가와 시사점
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노사문화 사례
1. 배경
2. 네덜란드 신노사문화의 특징
Ⅴ. 신노사문화의 창출 과제
1. 노사관계 주체의 패러다임 전환
2. 신노사문화 창출을 위한 사용자의 과제
3. 신노사문화 창출을 위한 노동조합 및 근로자의 과제
Ⅵ. 향후 신노사
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산업 구조조정과 육성에 대한 정부의 적극적인 지원정책이 필요하며, 통상 문제에서의 능동적 대응도 긴요하다. 기업지배구조의 혁신을 이루어 재벌 경영의 문제점을 보완하면서, 동시에 한국 자동차산업의 발전 동력이었던 수출 주도의 성
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자동차산업의 발전방향 - 국제경쟁력 및 공급능력을 중심으로-』, 산업연구원
윤진호(1995), \"미국의 노동자 참가제도\", 조우현 편, 『세계의 노동자 경영참가』, 창작과 비평사
일본은행조사통계국, 『주요기업경영분석』, 각년판
전용욱(1999
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자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원
______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소
______(2003), 근로자 참여적 작업조직, 한국노동연구원
이영희(1997), 미국 자동차산업 작업조직의 변화, 산업노동연구
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자동차 산업 노사관계 4
1. 노사관계 환경 4
1) 시장 및 기술변화 4
2) 산업구조 및 정책 5
3) 제도변화 6
4) 노동시장 구조변화 7
2. 노사관계 당사자 9
1) 사용자의 경영구조와 전략 9
2) 노조의 구조와 전략 11
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자동차 판매\", 자동차경제, 2002.6
\"미국시장에서 신세대 공략을 강화하고 있는 도요타와 혼다\", 자동차경제 2002.7.2
\"환경규제 대응 기술확보를 위한 자동차업체의 경쟁과 제휴\", 자동차경제, 2000.9.12
\"자동차산업의 경쟁환경 변화\", 자동차
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미국과 FTA를 추진함으로써 선점자 우위 확보 아울러 동 FTA에 대한 대내 합의 구축을 위해서는 무엇보다도 기업의 경영혁신, 업종전환, 폐업 등 기업의 구조조정과 근로자의 전직을 지원하는 적극적인 산업피해 구제 프로그램을 조속히 마련
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근로자의 의의
2. 비정규직근로자의 정규직 전환
Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석
1. 우리은행 전환사례
2. 국민은행 전환사례
3. 기타 은행 전환사례
4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과
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관계의 갈등상황 해결 - 600자
22. 변화 가능성 - 750자
23. 본인과 집단 이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고
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변화를 일으킬 수 있도록 주도하는 직원이 될 것을 약속드립니다. 또한 고객 및 주주들에게 최고의 만족을 드리기 위해 최상 품질의 제품과 서비스 정도경영으로 촉매산업 분야를 대표할 수 있는 “great company”로 거듭날 수 있도록 기여할 것
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산업디자인과
예문32. 정치외교학과
예문33. 의예과
예문34. 영어영문학과
예문35. 임상병리학과
예문36. 언론정보학과
예문37. 의예과
예문38. 법학과
예문39. 경영학부
예문40. 사회학과
예문41. 언어학부
예문42. 법학과
예문43. 중어중문
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자동차에 꼭 필요한 사람입니까?※ 다음 10개의 Keyword 중 3가지를 선택하여 기술하십시오. - 글로벌역량/고객중시/책임감/조직적응력/원칙준수/존중과협력/변화와혁신/목표의식/이해판단력/Networking능력 [ 100자 이상 700자 이내]
2. 지원자가
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한동안 무엇을 해야 할지 많은 갈등을 하던 중에 다양한 경험을 해보고…
6. 자동차는 OO이다" 에서 OO에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
“자동차란 작품이다.”
[ 경영이념 및 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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