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배경및 목적
1.1 제정 배경
1.2 제도의 목적
2.제도의 개요및 구조
2.1 개 요
2.2 구 조
2.2.1 BS7799 제1부―보안 통제 항목
2.2.2 BS 7799 제2부 - 관리 표준
2.2.3 c:cure―BS7799 인증 스킴
3.제도 도입의 효과및 필요성
1. 효 과
2. 필요성
4.제도
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4조 근무형태 (4조2교대 또는 4조3교대)
② 자율관리팀 (Self-managing Team)
③ 직능자격제도
④ 지식근로자로 양성
III. 보수관리
IV. 신분관리
V.평가관리
VI. 복지후생제도.
VII. 인적자원관리
VII. 노사관계관리
결론
I. 내용 요약
II. 결 론
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제의 도입배경 및 필요성
3. 임금피크제의 효과
- 사용자측면
- 근로자측면
- 정부측면
4. 한국의 임금피크제와 일본의 고령자 고용확대제도의 차이점
5. 한국전력공사와 일본 미츠비시전기 비교
[Ⅲ. 결론]
1. 임금피크제
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배경
(3) 카페테리아식 복리제도의 장․단점
(4) 카페테리아식 복리후생제도의 유형
(5) 전통적 복지후생과 선택적 복리후생의 비교
(6) 필요성 및 도입효과
3.4 복지후생관리의 유의점
(1) 창출적 효과
(2) 비용효익의 분석
(3) 국민
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EBT의 명세를 개발한다
3. 발전된 카드 서비스를 통하여 향상된 서비스 전달 시스템을 도입한다
Ⅴ. 미국전자정부의 포털사이트
Ⅵ. 미국전자정부의 국가환경자료색인
1. 배경 및 필요성
2. 실행방안
3. 추진경과
Ⅶ. 결론
참고문헌
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(직업병)의 진단방법
1. 1단계
2. 2단계
3. 3단계
4. 4단계
5. 5단계
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 실태
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 문제의식
Ⅶ. 근골격질환(직업병)의 예방
1. 배경 및 필요성
2. 주요내용
Ⅷ. 결론
참고문헌
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배경
2) 합병이후 팬택과 SK텔레텍이 얻는 긍정적 효과
3-2.팬택 앤 큐리텔의 SWOT분석
1) Strength
2) Weakness
3) Opportunity
4) Threaten
3-3.팬택 앤 큐리텔의 마케팅 전략 분석
1) 마케팅 믹스(4p's)
2) STP 전략 분석
3) 팬택 앤 큐리텔의 향후 글로벌 마
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서울지하철노조의 활동상의 어려움
1. 공기업노조
2. 서울지하철노조
Ⅲ. 현황
❙ 민주노총 탈퇴
1. 민노총 탈퇴 추진배경
2. 제3노총 추진 목적 및 방향
3. 제3노총이 가야할 길
Ⅳ. 개선방안
1. 공기업노조
2. 서울지하철노조
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도입한다
4) 중심 그룹을 구성하고 연방기관들과 함께 세미나와 워크숍을 개최한다
5) 대안 메커니즘을 개발한다
Ⅴ. 미국전자정부의 스마트카드
1. 활용 현황
2. 공공부문의 스마트카드 프로그램
3. 추진 계획
Ⅵ. 미국전자정부의 성과
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포상
(8) 휴양소, 여가시설
(9) 제품구매
(10) 연급제도
(11) 기타 복리후생
(12) 휴가제도
7. 선택적 복리후생의 필요성 및 도입효과
(1) 근로자측면
(2) 기업측면
8. 카페테리아식 복리후생의 비교
9. 문제점
10. 향후 개선 방향
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