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(General Schedule : GS)
3. 미국 공무원 교육
(1) 공무원 교육의 필요성
(2) 인사관리처 교육훈련 프로그램의 특징
(3) 인사관리처 산하 공무원교육기관
4. 공무원의 승진
(1) 근무평정
(2) 승 진
■참고자료 - 한국형 고위공무원단제도
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제도화
근평폐지, 승진제도개혁
교장(선출)보직제 실시
근무평정제 병행유지
교장 중심 학교운영 유지
현행 그대로
예상결과
학교민주화
교육주체 참여와 자치 활성화
민주시민교육 효과 증대
교사의 자발성, 책임성 증대
형식화, 잡무증가
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운영지침 제정 : '05. 1∼4월
- 인턴제도 시행계획 수립·통보 : '05. 5∼6월
- 인턴 후보자 추천(각 대학) : '05. 7∼8월
- 서류전형 및 PSAT : '05. 10∼11월
- 구술시험 및 최종합격자 결정 : '05. 12월
* '06.1월 교육실시 후 2월부터 각 부처에서 인턴근무
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운영해가고 있으며, 전교조와 한교조는 교직의 노동적인 성격에 조금 더 비중을 두고 노동조합으로서 단체를 운영해가고 있다. 이에 따라 그 구성원들의 성향도 다르고, 또한 구체적인 교육 사안에 대한 대응 방안도 차이를 보이고 있다.
이
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성적인 게 특징이다. 그들에겐 군림과 복종만 있을 뿐이며, 비판하면 기존의 질서를 파괴하려는 것으로 여겨 완강히 거부한다. 과거 우리 사회의 권위가 제대로 작동하지 못하고 권위주위의 중병을 앓은 게 사실이다. 하지만 정당한 권위마저
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근무평정제도 (현행 : 인사관리형) ┃ 교원평가제 (개선 : 능력개발형)
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│ 목적 │ 승진, 인사자료로 활용 │ 능력개
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제도의 축소, 공무원 직종의 다양한 전문화, 경쟁력 없는 연공서열 인사제도 타파, 전문직의 개방형 인사확대, 낡은 보수제도의 혁파와 인센티브제 도입, 행정 정보전산망 시스템 구축, 부정부패방지책 마련, 경영기법 도입, 공무원 근무평정
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운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원
생활안정자금 지원
선택적복지제도운영
- 복지카드 지급
- 개인별 기준포인트 범위내에서 연간설계에 따라 자율적으로 선택(건강검진, 생활관이용 등)
주5일근무
<참고 자료>
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제도
2) 평교사의 자격 단계 확대
3) 근무 평정제도 개선
Ⅲ. 교육혁신(교육개혁)과 유아교육
Ⅳ. 교육혁신(교육개혁)과 문화교육
1. 새 교육이념, 새 교육과정, 새 교과편성의 원리로서의 문화교육
2. 문화교육은 ‘발달적 교육관’에
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제도로부터 탈피하여 목표관리, 자기신고제도, 평가면접제 등을 활용하면서 승진, 교육, 적정배치 등에 중점을 둔 평가제도로의 적극적인 변화가 엿보이고 있다.
5.3. 인사평가의 전개방향
- 능력개발의 지향
- 업적 또는 성적의 중시
- 목적별
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