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관리론 = Advertising management / 이종호 [저]서울 : 경문사, 2004.
국민일보 경제 | 2007.05.08 (화)
파이낸셜 뉴스 2005-06-30 22:33
중앙일보 경제 | 2007.10.25 (목) 오전 10:13
한겨레21 생활/문화, 매거진 | 2007.01.23 (화) 오전 8:00
한국경제 2006년 10월11일
한국경
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신입사원들은 자신들의 회사를 역동적이고 자율적인 회사라며 높이 평가하고 있고, 그런 분위기 속에서 자부심과 책임감을 갖고 일 할 수 있다고 말했습니다.
14. 문제점
문제점은 장애인에 대한 채용 이루어지지 않고 있다는 점에서 아직 진
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자기개발 연구원)
LG경제연구소 보고서 1. 기업의 비금전적 보상이 필요한 배경
2. 기업이 주는 비금전적 보상
1) 칭찬
2) 인정
3) 소속감
4) 자긍심
5) 성취감
6) 자아실현
7) 안정감
8) 업무재량권 확대
9) 복리후생
10)
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관리 시스템>을 상시적으로 관리하여 모니터링을
하고, 조사가 진행되고 있는 품목에 대한 면밀한 분석을 통해 미국 측 논리와
주장을 객관적으로 분석할 필요가 있음
3. 과도한 대중국 및 대미국 무역 의존도를 탈피해야 하며, 이것은 한
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관리 프로그램이 다양화되어야 한다. 대부분의 사회복지기관의 후원자 관리는 감사서신 발송이나 기관소식지 제공이 고작이다. 그러나 후원행위를 지속시키기 위해서는 후원자가 기관을 후원하면서 무언가 특별한 대우를 받고 있다는 느낌
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해양 수산 개발원 http://www.kmi.re.kr/
주간 해운 산업 정보 , 발행처: 한국 해양 수산 개발원
그 밖에 신문기사와 경제 잡지에서 발췌 Ⅰ. 조사배경
Ⅱ. 회사소개
1. 선박 보유 현황 및 STX 소개
2. 연혁
3. STX팬오션의 정기선 부정기선
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관리법에서 시작됨.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 직무 분석-종류
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［직무분석의 기법의 종류］
1. 기능적 직무분석법
2. 직위분석 질문지법
3. 관리직 직무분석법
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조선대 여행 O형 168 치과의사 4800.00 2004 15 30
20 강호진 남 33 서울특별시 서강대 낚시 AB형 162 기자 3500.00 2002 42 51
21 한동민 남 30 울산광역시 경희대 테니스 AB형 181 회사원 3100.00 2000 63 20
22 정원동 남 33 부산광역시 한양대 게임 A형 168 세무사
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신입 임원 기준)
- 임원 각종 혜택
1) 차량지원
2) 신임 임원 승진자를 위한 만찬
3) 사무실 내 별도의 독립공간 제공 1. 기업선정이유
2. 인센티브
3. 보상제도 및 변천과정
4. 성과급제 효과 및 문제점
5. 문제점 해결 방안
6. 생각 및 느
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자기 인식」, 이화여자대학교 대학원 여성학과 석사논문, 1990.
서영숙, 「시집살이 연구」, 박이정, 1996
이정아, 「시집살이 노래에 관한 일고」, 한국고전연구 11집, 한국고전연구학회, 2005. 264-291면
한국정신문화 연구원, 「한국 구비문학 대
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