|
구조조정 프로그램은 위에서 이 글에서 주장한 바와 같은 민주적 국민적 협력 자본주의 프로그램과는 크게 대립한다. 그럼에도 불구하고 현 정부는 아시아에서 IMF 구조조정 프로그램을 가장 충실히 수행하는 모범생임을 자랑하고 있다. 지금
|
|
|
. 범유럽의 GSM방식
Ⅱ. 전 세계 셀룰러 및 GSM 가입자 수 및 전망
제 6장 GSM의 기업에서의 활용
Ⅰ. GSM 및 UMTS의 사업추진 계획
Ⅱ. Release 99와 Release 2000의 내용
Ⅲ. 위치확인 서비스
Ⅳ. GSM 규격 승인-주파수 채널 관련 표준화
제 7장 결론
|
|
|
유형 - <<참조1>>
제5장. 지역사회조직의 제원칙
1. 지역사회조직의 일반적 원칙
2. 지역사회조직 실제에 관한 원칙
제6장. 지역사회문제해결의 과정
1. 문제발견 및 분석
2. 정책 및 프로그램의 개발
3. 프로그램의 실천
4. 평가
|
|
|
유형
(4) 혁신도시 해외 사례
5. 공공기관 지방이전 효과
(1) 찬성론
① 수도권의 인구 안정화에 기여
② 지방 교육의 향상
③ 지역의 혁신역량 제고
④ 지방재정의 확대 및 지역경제 활성화
⑤ 민간기업의 지방이전
|
|
|
유형 … 13
Ⅳ 시장 중심 거버넌스 이론 … 14
１ 이론적 배경 … 14
２ 시장 중심 거버넌스의 원리: 시장주의 … 14
３ 시장 중심 거버넌스의 유형 … 14
Ⅴ 한국사회 뉴 거버넌스 이론의 모색 … 16
１ 한국사회 뉴 거버넌스 모형의 도
|
|
|
가. 챔피언 정신
나. 적극적인 R&D 추진
3. LG전자의 조직 혁신이 자원기반관점으로서 가지는 의미
1) 조직 구조의 개념
2) 조직 문화의 개념
3) LG 기업문화 발전을 위한 7S 모형의 도입
가. 조직문화 7'S 모델
나. 7S의 구성 요소
|
|
|
유형
① 전쟁에 의한 통일(독일/이탈리아/베트남)
② 합의에 의한 통일(북예멘/남예맨 통일 - 전쟁)
③ 흡수 통일(독일통일) 1. 10주차: 4.19 민주혁명>
2. 12주차: 경제개발과 성장>
3. 13주차: 경제개발과 성장>
4. 14주차: 자우민주주의의 전개>
|
|
|
관리학-페이욜과 테일러
쿤쯔의 매니지먼트정의
쿤쯔의 학파분류
매니지먼트의 접근방법과 본질적특성
매니지먼트사이클
경영관리
페이욜의 관리원칙
경영계획론
경영계획의특성
목표관리
MBO의기본과정및 특징
경영조직의 원칙
|
|
|
방향에 관해 사회적 컨센서스를 구하는 자문ㆍ협의 기구로 개편해야 한다.
⑥ 기업의 경영투명성 확보
투명성확보를 통한 기업의 역할 증대도 강조했다. 기업경영투명성 확보 및 일자리창출 노력강화, 비정규직의 대우개선을 위한 정규직
|
|
|
목적과 원칙
5. 사회보장의 차원과 관련 쟁점
사회복지정책
1. 복지의 개념
2. 정책의 개념
3. 사회복지정책의 개념
4. 사회복지정책의 유형 모델
사회정책
1. 사회정책의 개념정립
2. 사회정책의 목표
3. 사회정책의 수단체계
|
|
메뉴펼치기
