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국한하기 때문에 양수회사로 승계된 근로자를 조합원으로 할 수는 없다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 기업변동에 따른 노조의 존속 여부 Ⅲ. 복수노조의 병존과 노동조합의 지위 Ⅳ. 2개 이상의 기업을 대상으로 하는 하나의 노동조합의 인정여부
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  • 등록일 2007.05.08
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기업변동에 따른 복수노조 변동시 단체교섭관련 문제에 대한 의견서, 노사정위원회, 2000,5,12, 복수노조의 교섭창구단일화 논의자료, 2003.7.25 “복수노동조합 하에서의 단체교섭창구 단일화, 고려법학 제36호, 고려대학교 법학연구소 2001 “기
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조합원의 지위존속 조직변경 후에도 조합원으로서의 지위는 그대로 유지되므로 별도의 가입절차는 필요하지 않는다. * 기업변동에 따른 노동조합의 지위 Ⅰ. 서 최근 경영환경의 변화로 인하여 각 기업은 합병, 사업양도, 회사분할 등 다양
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기간의 만료나 해지로 효력을 상실하거나 새로운 단체협약이 체결된 경우에는 효력이 상실되도록 하는 방안을 제시하고 있다. I. 의의 및 논점 II. 해산사유 III. 노동조합의 사유에 의한 조직변동 IV. 기업변동에 따른 조직변동
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지위는 그대로 유지되므로 별도의 가입절차는 필요하지 않는다. Ⅳ. 기업변동 유형에 따른 노조의 변동 1 기업변동의 유형 최근 경기불황으로 기업이 사업을 종료하거나, 분할, 합병, 영업양도 등이 증가하고 있다. 이때 당연히 노동조합의 조
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논문 166건

노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황
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  • 발행일 2008.08.25
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노동조합의 쇠퇴, 시민사회의 붕괴 등은 시간구속의 강도를 더욱 가중시킬 것이다. 일자리 부족은 장시간의 노동을 부추길 것이고, 기술의 성장은 언제 어디서든 일할 수 있는 여건을 조성할 것이다. 그러나 적절한 정치적 사회적 조건이 형
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  • 발행일 2015.05.02
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7 3) 결과 8,9,10 2. 도이체반 10 1) 설립 과정 10 2) 민영화 과정 10 3) 결과 11 IV. 시사점 12,13 1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12 2. 조직의 변화로 얻은 성공 12 3. 실질적 민영화 필요 12,13 V. 결론 13,14 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2016.12.03
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기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996 한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰 제1절 가족친화의 개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과
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  • 발행일 2012.04.20
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기업 민영화 등 시장중심의 정책을 제고해야 한다는 지적도 있다. 그렇다면 이러한 공적부문의 역할 증대가 자유주의 원칙을 위반하고 일종의 보호주의로 귀결되는 것은 아닐까? 세계화는 선진 자본주의 국가들이 주도하는 경제적 자유화의
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기업신용보고서 66건

변동일자) : 2025년 07월 24일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 이디이엔솔루션(주) 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매
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변동일자) : 2025년 07월 24일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 이디이엔솔루션(주) 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매
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변동일자) : 2025년 05월 15일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)더드림 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점
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  • 기업명 (주)더드림
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변동일자) : 2025년 05월 15일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 report는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)더드림 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점
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  • 기업명 (주)더드림
  • 대표자 변동춘
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노동조합,전국교직원노동조합 사업자번호 : 107-82-06*** 본사주소 : (07652) 서울 강서구 우장산로 5 전국교직원노동조합 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 11일 작성일자 : 컨
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  • 기업명 전국교직원노동조합
  • 대표자 전희영
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취업자료 184건

쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건 27 제주 해군기지에 대한 견해는? 28 담배 피면 어떤점이 좋은가? 29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 30 국가비상상태라면 다시 군복무할 마음 있는가?
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  • 직종구분 기타
기업분석 1.1 코오롱생명과학 사업부문 특징 우위요소 (인보사 포함) 가) 코오롱생명과학 케미칼 사업부문 1) 의약 케미칼 산업의 특징 2) 의약 케미칼 성장가능성 3) 의약 케미칼 경기변동 4) 코오롱생명과학의 경쟁우위 요소 나) 코오
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노동법의 문제는 무엇인가? 국가 비상사태라면 다시 군 복무 할 마음이 있는가? 고가 입양에 대한 견해는? 박계동의원 성추행에 대한 견해는? 1. 자기소개 – 중요사항을 중심으로 간략하게 (2500바이트) “기업을 생각하는 마음” “
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  • 등록일 2014.08.31
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  • 직종구분 일반사무직
따른 필요한 지식이나 기술을 습득하기 위해 받은 교육(전공포함), 경험‧경력을 기술하십시오. [경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직업 외적인 활동, 경력은 금전적 보수를 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미] 4. 현재 자
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  • 등록일 2016.02.02
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  • 직종구분 기타
기업분석이 되어있는지? 9 상사와 트러블 발생 시 자신의 해결 방법 10 회의때 직원이 회사 펜을 가져간다 어떻게 할것인가? 11 본인의 성장과정에 대해서 말해주세요. 12 인생에서 가장 인상깊은 경험은 무엇인가요? 13 본인 성격의 장단점은 무
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  • 등록일 2025.03.20
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