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하는 사람들이 충분한 가정의 지원이나 통학에 필요한 교통시설의 편의를 제공받지 못하기 때문이다. 아이들을 데려와서 맡겨놓고 컴퓨터로 공부를 할 수 있는 공간 옆에 탁아시설을 만들어야 한다.
59. 아주, 아주 먼곳에서
집에서 일하는
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하는 사람들은 독일의 예를 들며 주장한다. 독일이 성매매를 합법화한 지 10년이 지났다. 최근 독일에서 성매매 합법화의 당초 취지와 달리 성매매에 대한 사회적 낙인 때문에 정부에 고용자로 신청하지 않아 성매매 종사자의 삶의 질이 여전
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하는 양성화 방안이 필요하다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비즈니스 문화
1. 한국의 비즈니스 문화
2. 한국의 비즈니스 문화의 특징
3. 외국인의 눈에 비친 한국의 비즈니스 문화
Ⅲ. 협상
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사람들에게 한 가지 묻고 싶은 것이 있다. 지금 그 세계는 어떠한가?
5. <한국사의 이해> 교재나 강의를 통해 역사공부에 도움이 된 점과 아쉬운 점을 한두가지씩 든다면?
단순히 나열하고 머릿 속에 주입식이 아닌 역사를 공부하는 입장으
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하는 WIN-WIN효과를 볼 수 있을 것이라 생각된다.
7. 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안
효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 기업 혹은 조직 내에서 각기 다른 조직구성원 개개인들의 목표와 조직전체목표 간의 갭(차이)이 발생할 때 그
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하는 시대가 된 것이다.
Ⅵ. 푸르덴셜
1. 푸르덴셜의 종합금융 사이트 구축 배경과 효과
푸르덴셜은 사업영역의 재구축과 연계해 부문간 단절현상을 극복하고, 통합되고 일관성있는 기업활동을 지원하기 위하여 「하나의 푸르덴셜」이라는
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사람들이 대체의 필요성을 느끼지 못하기 때문이다. PART 1 변화를 몰고 올 네트워크 경제
우리 사회를 바꾸어 온 정보혁명
네트워크 경제와 플랫폼 기업
자본주의 질서를 위협하는 네트워크 경제
PART 2 네트워크가 경제 권력을 재편하
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기업 경영인 76%가 금융대란설에 우려를 표시하고 있다. 10대그룹에 속하는 재벌도 재무 상태가 튼튼하다고 입증해야 할 처지에 있다고 한다. 이러한 금융상의 문제가 심각하게 되어 경제 전체에 악영향을 줄 가능성도 배제할 수 없는 것이 현
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사람들의 행동 양식은 많이 바뀌었지만 인간관계를 지배하는 기본 원리에는 큰 변화가 없기 때문이다.
이 원리에 근거한 경영방식이 서구의 고성과 기업에서 공통적으로 발견되는 "인간존중의 경영" 혹은 "고성과 작업시스템"이다.
한국의
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사람들 등 잠재고객들을 창출할 수 있다. 그리고 휴대용 정수기는 자기 자신만의 것이라는 생각 때문에 더욱더 그 제품에 애착을 가지게 되어 기업의 이미지 또한 상승될 가능성도 있다.
② 추천인 제도
⇒ 추천인 제도를 도입하면 기존고객
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