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직무에 따라 동일한 시간급 혹은 일급을 적용하여 연공에 의한 임금상승을 제한하는 방안(A형)을 들 수 있는데, 이는 동일직무 동일임금의 원칙에 부합하는 것으로, 예를 들면 미국자동차 산업 근로자들이 연령에 의해서가 아니라 직무 혹은
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수행을 위해 아동의 복지를 증진시키기 위한 것이다. 이 같은 지원은 자녀양육과 관련된 부모의 경제적 부담을 완화시켜 주고 있다.
아동수당과 관련된 정책제안을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 출산수준을 높이려는 인구정책적 관심에서 한
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국가에서 일정액을 보조하는 제도를 마련하는 것도 좋은 방편이라 생각한다. 또한 출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느정도 활성화 되어 있지만, 아직
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직무교육 강화로서 어느 근로자이거나 업무에 대한 지식이 없는 상태에서 업무를 수행할 때에는 많은 어려움이 따르게 되며, 또한 그러한 사고로 인한 손실은 막을 길이 없다. 특히 비정규직원은 대부분 업무에 대한 교육을 체계적으로 받지
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근로자 고용에 대한 임금과 근로시간 등 적절한 규칙과 규정을 갖추어야 하고 정상근로자들에 대한 장애인 고용의 인식과 장애인 직무의 지원과 홍보 및 주지를 시켜야 한다.
5) 장애인 자신과 기타관련 단체의 역할 : 장애인은 자기자신에
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국가적으로 출산장려정책을 보다 활성화 할 필요가 있다. 우리사회 저출산을 해소하기 위해서는 여성의 경제활동 참가에 대한 불안이 해소될 때만 가능해진다는 것을 명심해야 된다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
미래예측보고서 박영숙(사
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수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인 직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있
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국가적으로 출산장려정책을 보다 활성화 할 필요가 있다. 우리사회 저출산을 해소하기 위해서는 여성의 경제활동 참가에 대한 불안이 해소될 때만 가능해진다는 것을 명심해야 된다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
출산지원정책의 타당성 및
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국가적으로 출산장려정책을 보다 활성화 할 필요가 있다. 우리사회 저출산을 해소하기 위해서는 여성의 경제활동 참가에 대한 불안이 해소될 때만 가능해진다는 것을 명심해야 된다는 생각을 해본다.
Ⅳ. 참고자료
출산지원정책의 타당성 및
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국가에서 일정액을 보조하는 제도를 마련하는 것도 좋은 방편이라 생각한다. 또한 출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심으로 육아휴직이 어느정도 활성화 되어 있지만, 아직
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