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정부에 대한 권한 이양, 그리고 조직 내의 분권화는 정치적 통제를 약화시켜 국민에 대한 공공서비스의 책임성을 약화시킬 가능성이 있다. 위에서 열거한 문제들 이외에도 우리나라 상황에 비추어 신공공관리론의 적용을 어렵게 하는 상황
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  • 등록일 2007.11.03
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관리, 고객에 대한 서비스 선택권 부여 등을 강조한다. 5. 신공공관리론의 주요 원리 신공공관리론 분야의 대표적인 저작 오스본과 게블러는 『정부재창조론』에서 기업가적 정부 운영의 10대 원리를 제시함으로써, 신공공관리론의 특징과 신
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  • 등록일 2007.06.07
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론 등이 정립되어 있지 않아 혼란스러운 양상을 보여주고 있다. 이러한 현실상황에서 출발한 실무적인 움직임과 더불어 신공공관리론(New Public Management or New Managerialism)과 오스본과 게블러가 저술한 정부재창조론(Re-inventing government)에서 제시
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  • 등록일 2008.11.11
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정부재창조운동 행정재정립운동 오스본 게블러 스배러-정치행정이원론의 재해석 ↓ 윔슬리 클린턴행정부 테리,굿셀-정부재창조보다재발견주창 연방정부개혁전략에도입 ↓ 뉴거버넌스 행정정보관리체계연구 프레데릭슨-신공공관리모형비
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  • 등록일 2011.02.17
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정부를 재구축하고 민간 부문이 공공 서비스 공급에 참여할 필요가 있다고 강조했다. 이 저서는 클린턴 행정부에서 연방정부 개혁 전략의 일환으로 추진된 ‘정부재창조운동’에 이론적 기초를 제공했다. 정부재창조운동은 신공공관리론을
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  • 등록일 2008.10.19
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논문 142건

론적 배경······················································································1 1. 신공공관리론 2. 저성과자 관리제도 1) 제도의 개념 2) 저성과자 발생의 원인 3) 저성과자가
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  • 발행일 2016.12.03
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구축 5. 직원과 하부기관에 대한 권한의 부여와 교육훈련의 확대 6. 지속적인 관리개선 체계의 구축을 위한 전담팀의 활용 7. 지방정부 서비스 헌장제도의 발전에 관한 연구의 활성화 8. 시민과의 파트너십 형성 Ⅴ. 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.05.02
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내용 3. 행정개혁의 추진일정 Ⅳ. 최근 미국의 행정개혁 1. 행정개혁의 배경 2. 행정개혁의 내용과 성과 (1) 행정개혁의 원칙과 주요 내용 (2) 주요 성과 1) 연방정부의 규모축소 2) 성과중심의 관리 3) 전자정부의 구현 4) 규제
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  • 발행일 2008.06.10
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내용 4. 행정서비스헌장제의 특성 5. 행정서비스헌장제의 추진단계 6. 행정서비스헌장제의 추진요건 Ⅲ. 우리나라 행정서비스헌장 운영실태 분석 1. 행정서비스헌장제 운영현황 2. 지방정부 행정서비스헌장제의 운영
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  • 발행일 2009.02.03
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관리론』 박영사 2007 신무호 『도시정책론』 학문사 2000 김형선 『신도시 개발론』 부영사 2008 『분당신도시개발사』 한국토지공사 1997 『분당신도시 개발현황』 판교신도시 홈페이지 한국의 신도시 이계식외, \"정부혁신\" 한국개발연구원
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  • 발행일 2010.04.25
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취업자료 22건

게 올 수 있는 더 큰 기회를 위한 준비 과정이라는 생각하고, 매사에 최선을 다하고 있으며 늘 긍정적인 자세로 생활에 임하겠습니다. 부족함이 많지만 분명 제가 원하는 분야에 도전할 수 있는 마음가짐이 충분히 되어 있다고 감히 얘기할 수
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  • 등록일 2011.09.21
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  • 직종구분 기타
게 기여할 수 있을지 기술해주십시오. 2. 지원 분야와 관련된 학업, 업무, 특정 과업들의 수행과정에서 새로운 방식을 시도했던 최근의 사례에 대해 기술해주십시오. 본인의 역할과 행동 그리고 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주
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  • 등록일 2017.02.28
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  • 직종구분 기타
관리라는 공공의 가치 실현을 위해 최선을 다하겠습니다. 직무수행계획에 제시된 내용들을 착실히 실천하여 균형 잡힌 약무정책을 추진하고, 모든 이해관계자들의 요구를 조화롭게 충족시키는 것이 저의 목표입니다. ▣ 직무에 대한 이
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  • 등록일 2024.12.09
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내용 3-2. 문제상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복방법 4. 조직이해 및 직무에 대한 가치관 -고객중심 · 협력과 소통 · 교육연구 · 창조경영 -비전 서울의료원 Vision, 하단 설명 참고 4-1. 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장
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  • 등록일 2023.01.02
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  • 직종구분 일반사무직
공공기관의 투명성이 증대되고 신뢰를 받으면 자연히 국민들의 삶은 편안해질 것입니다. 전 그러한 것에 일조하기 위한 체계적 지식을 함양하고 그 중심에 들어가기 위해 대학원을 지원하게 되었습니다. 저는 쉽게 일을 결정하지 않습니다.
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  • 등록일 2008.11.20
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