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전문지식 13,940건

네 가지 기질론(氣質論) 2. 12감각론 3. 7년 주기설(周期說) 4. 8년간의 담임제 5. 에포크 수업 Ⅴ. 발도르프학교의 예술교육 가. 발도르프 음악교육 나. 오이리트미(Eurythmie) 다. 미술교육―포르멘과 색채학습 Ⅵ. 나오며 참고문헌
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  • 등록일 2007.01.27
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-슈타이너 교육원리 2. 인지학이란? 3. 슈타이너 교육의 방법론 -네 가지 기질론(氣質論) -12감각론 -삼단계 교육론 4. 홀리스틱 교육과 루돌프 슈타이너 5. 발도르프 이론 실전응용 6. 루돌프 슈타이너 미술교육 7. 종합 정리&느낀점
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  • 등록일 2016.03.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
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통합적인 이해를 바탕으로 3. 인간존재의 네가지 특성일생을 통해 0~7세, 7~14세, 14~21세의 세 단계를 거치면서 4. 인간의 발달단계-인간발달단계를 7년 주기로 구분하고 각 단계마다 5. 기질론 6. 발도르프 교육 7. 발도르프학교의 역사
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  • 등록일 2014.07.30
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창의력을 제약하고 있는가를 반성 해야 할 것이다. http://ifp.or.kr/academy/human_edu/980227.html 1. 인지학의 성립 2. 육체-영혼-정신 3. 인간존재의 네가지 특성 4. 인간의 발달단계 5. 기질론 6. 교사교육 7. 한국교육에의 시사점
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  • 등록일 2002.12.24
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슈타이너 1. 슈타이너에 대해 2. 슈타이너와 홀리스틱 교육사상의 공통점 3. 슈타이너 교육 방법론과 관련된 용어 1) 4기질론 2) 12감각론 3) 7년 주기설 4) 8년간의 담임제 5) 에포크 Ⅹ. 유아교육철학자(교육사상) 몬테소리 참고문헌
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  • 등록일 2010.09.07
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논문 40건

네가지 통계량이 모두 기각되었으므로 귀무가설을 기각하고 대립가설을 채택한다. 따라서 현소속계열의 대학 만족도가 모두 동일하지는 않다고 할 수 있다. 다음 단계는 세 개의 종속변수 중 어느 변수에 주로 기인하는가를 조사하는 단계이
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  • 발행일 2008.11.03
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네 가지 영역이 모두 사용되므로 문제가 될 수 있다. 마지막으로 언어와 긴밀한 관계를 맺고 있는 문화가 단원 내에서 아예 다루어지지 않았거나 연관성 있게 다루어지지 않았다는 문제점이 있었다. 모든 언어에는 문화적인 배경에 대한 이해
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  • 발행일 2009.12.15
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  • 저자
가지 전제조건 1) 문제성 있는 선호 2) 불명확한 기술 3) 수시적 참여자 3. 의사결정의 네 가지 요소 4. 의사결정의 방식 1) 조직화된 무정부상태에서 의사결정이 이루어지는 경우 2) 의사결정의 방식 5. 쓰레기통모형의 적용
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  • 발행일 2009.06.14
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네 가지 요소를 구성해야 한다. 제품전략(product), 촉진전략(promotion), 입지전략(place), 가격전략(price)으로 나누어 전략을 세워야 한다. 어떤 상품을 만들거나 판매할 것인지, 어디에서 어떤 광고를 거재할 것인지, 점포 앞에는 어떤 간판을 세우
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  • 발행일 2011.06.18
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  • 저자
네 가지 접근법이라는 새로운 교육과 교육운동을 제시하였다. 그 중에서 사물, 과정을 이용한 교육과 기능 교환을 통한 교육이 새로운 교육으로 제시해 보았다. 이러한 교육들이 이뤄진다면 우리는 참다운 교육을 찾을 수 있을 것이다. 우리
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  • 발행일 2014.06.30
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  • 저자

취업자료 291건

, 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오.(네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) 7. 글로벌 경쟁력을 갖춘 1등 금융그룹 이라는 비전을 달성하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술해 주십시오.
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  • 등록일 2012.02.07
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  • 직종구분 IT, 정보통신
네가지순으로 보았는데. 토론 주제: 정보화, 첨단기술 발달 등으로 사회가 고도화되어가는 데 인간소외 등의 부작용이 나타난다.. 라는 내용의 제시문사실 조원들 대부분이 적잖이 당황했어요. 딱히 찬반으로 나누어서 토론하라든가 함께 결
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  • 등록일 2015.08.30
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  • 직종구분 일반사무직
대하여 간략히 설명하시오. 코오롱이 왜 당신을 채용해야한다고 생각하십니까? 다음 네가지중 한가지를 선택하시오. 당신의 버킷리스트, 죽기전에 꼭 래보고 싶은 일의 목록 중 가장 달성하기 어려운 목표가 있다면 이를 설명하시오.
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  • 등록일 2016.02.12
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
 1. 경남은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Creativity), 열정(Passion), 글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. (위 네가지 중 2개 이상을 자유롭게 선택) [1500Bytes 이내] 2.
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  • 등록일 2012.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
 [ 경남은행 - 공채 ]합격자기소개서/자소서 1. 우리금융그룹이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력(Crativity), 열정(Passion),글로벌 마인드(Global mind), 전문성(Specialty)의 관점에서 구체적인 경험 사례와 함께 기술하여 주십시오.(위 네가지중 2
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  • 등록일 2012.04.24
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  • 직종구분 기타
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