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(c) 회사합병이나 사업양도로 근로자를 승계한 경우에 그 근로자가 소속한 노동조합이 소멸하는 것은 아니다. Ⅰ. 노동관계의 승계
1. 사업양수인에 대한 노동관계의 승계
2. 노동관계 승계의 요건
Ⅱ. 노동관계 승계 후의 법률문제
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사업의 유기적 유지 존속에 비중을 둔다.
ex) B社의 입장에서는 근로자의 동의를 요하지 않는다. 근로자 개인의사를 존중 보호에 초점을 두느냐에 따라 입장이 달라진다.
결론적으로 이의제기권을 부인하는 경우, 영업양도시 포괄적 승계) 법
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에서 물적 동일성이 인정되는 경우에도 일부 근로자의 근로관계는 승계에서 배제될 수 있을 뿐만 아니라 노동법의 영역에서, 사업양도에서 사업의 동일성 여부에 대한 판단을 하여야 하는 이유는 승계에서 배제된 근로자의 근로관계를 양수
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양도된 영업에서 노조의 계속성을 인정하고 근로관계가 동일한 이상 승계설이 타당하다.
Ⅵ. 마치며
1. 사업양도시 고용승계원칙 명문화의 문제
1) 법규정 미비로 인한 법적 안정성의 문제
현행법은 기업변동에 따른 노동법상의 문제에 대하
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사업양도와 취업규칙의 존속, 인천대학교 법학연구소
ⅲ. 이승길(1999), 취업규칙법제에 관한 입법론적 고찰, 서울대학교 노동법연구회
ⅳ. 최현희(2007), 취업규칙의 불이익 변경과 사회통념상 합리성, 중앙노동위원회
ⅴ. 한용식(1978), 취업규
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노동연구원 보도자료, 2002.3.22.
허장·문순철·송미령, \"농촌 쓰레기 관리의 현황과 개선방향\", 한국농촌경제연구원, 1999.12. 제1장 서론 1
제1절 연구의 배경 및 목적 1
제2절 연구의 방법 1
제3절 연구의 구성 2
제2장 주5일 근무
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법적으로도 보호를 할 수 없는 정도..
그렇죠. 그래서 이제 그걸 계기로 해서 성희롱하고 폭언폭행 같이 실태조사를 했었던 거고 95년인가? 그때도 하도 이제 사업장서 맞았다라는 얘기가 하도 많아가지고 노동조합간부들한테 조사를 해보니
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노동연구원, 2005
김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009
김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008
김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 20
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법이나 규제 등이 언제 어떻게 변경되는가에 대한 정보가 어둡고, 세법과 규제 변경사항 등에 대한 정보 획득이 어렵다. 중국사업의 가장 큰 애로 요인은 미래의 불확실성이다. 중국의 제도와 환경의 변화속도가 너무 빠르고, 루머가 많고 대
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법적으로 이주해온 외국인마저 미등록상태로 전락하게 만드는 법의 개정이 시급하다는 지적이다. 현행 고용허가제는 허가된 3년 기간 동안 3회 이상 사업장을 바꿀 수 없는 조항이 있다. 이주노동자 아눌라(스리랑카, 29세) 씨는 고용허가제로
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 풍무양도지구도시개발사업조합,풍무양도지구도시개발사업조합
사업자번호 : 861-82-00***
본사주소 : (10115) 경기 김포시 양도로56번길 67 풍무양도지구도시개발사업조합
결산일자(재무제표 최근
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함)
상호명 : 전남도청공무원노동조합복지사업단,전남도청공무원노동조합복지사업단
사업자번호 : 411-82-61***
본사주소 : (58564) 전남 무안군 삼향읍 오룡길 1 전남도청공무원노동조합복지사업단
결산일자(
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자기소개(자기PR, 성격, 성장과정, 대인관계, 주변평가, 리더십, 협동심 등) / 700 자
2. 지원동기(건설근로자공제회 지원 동기) 글자수 / 700 자
3. 전문성 및 경력(지원분야의 업무경력 및 경험, 업무 준비 노력, 정부사업 참여 경험 등) / 700 자
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사업에 대해 아는 것이 있는가?
자살률이 심각하다. 좋은 예방법은?
현재 우리나라 자살률이 OECD국가들 중 몇 위인지 아는가?
현재 보건소에서 시행하고 있는 자살관련 사업에 대해 아는 것이 있는가?
법정감염병(1~4급)관련 질문
노동 3권에 대
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표준 기구의 핵심 멤버로 성장시키겠습니다.
노동자의 건강한 내일을 위해 끊임없이 혁신하고 소통하는 대한산업보건협회의 일원으로, 실용성과 창의성을 겸비한 보건 전문가가 되겠습니다. 대한산업보건협회 보건팀 자기소개서 3개
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법제도와 현장 간 괴리가 크기 때문에 공무원들이 적극적으로 문제를 해결하려는 자세가 중요하다. 모든 공직자에게 일하는 문화로 자리 잡기를 기대해 봅니다.
미래를 위해서는 오늘의 준비가 필요하다. 자기가 맡은 일에 최선을 다해 고칠
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양도성 예금증서란?
자신의 거래 은행은?
그린 메일이란?
더블딥을 설명해보라.
티저광고란?
은행세가 무엇인지 설명해보라.
흑자도산이란?
인터넷 실명제에 대한 견해는?
일반 투자자와 전문 투자자의 차이를 말해보라.
미소금융에 대해 설
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