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. (c) 회사합병이나 사업양도로 근로자를 승계한 경우에 그 근로자가 소속한 노동조합이 소멸하는 것은 아니다. Ⅰ. 노동관계의 승계 1. 사업양수인에 대한 노동관계의 승계 2. 노동관계 승계의 요건 Ⅱ. 노동관계 승계 후의 법률문제
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  • 등록일 2007.06.08
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노동연구원. 정인수(1997), 「파견근로실태와 최근의 외국동향」, 국제경제학회 발표논문. 조우현(1997), 「고용안정대책」, 고용안정대책반 발표자료. 한국경영자총협회(1997), 『기업의 인수합병과 고용조정』, 정책토론회자료, 한0국경영자총
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  • 등록일 2002.12.05
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관계론, 삼영사 △ 김수복, 노동법, 중앙경제사, 1991 △ 박영기, 안정된 노동관계와 산업평화를 조성하기 위한 방안 △ 신윤근, 단체교섭과 단체협약, 1992 △ 장수용, 초우량 노사관계전략, 전략기업컨설팅, 1999 △ 하경효, 노동법 사례연습, 박
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  • 등록일 2008.11.26
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사업의 합병·분할, 사업의 전부 또는 일부의 양도등으로 사업주의 변경이 있는 경우에 판례와 학설 및 외국 입법례(독일민법 제613조 a, 스위스채무법 제333조, 프랑스노동법 제112-12조, EU지침(77/187/EEC), 일본 의 회사분할에 따르는 노동계약승
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수는 없다고 보아야 할 것이다. Ⅲ Ⅰ. 단체협약의 일반적 구속력(효력확장) 1. 서설 2. 사업장 단위의 일반적 구속력 3. 지역 단위의 일반적 구속력 Ⅱ. 단체협약의 실효성 1. 단체협약의 실효사유 2. 단체협약 실효 후 근로관계
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  • 등록일 2010.07.15
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논문 130건

회사 출자와 가공자본 Ⅴ. 財閥의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영 1 기업 지배구조의 실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의 노사 관계 1 財閥의 노사관계 2 삼성그룹의 노사관계 3 현대 그룹의 노사관계(
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  • 발행일 2008.02.27
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관계”, 한국노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”,
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  • 발행일 2011.12.23
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노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민경식, “공무원 근로자의 노동기본권”, 『월간노사』, 1988. 민주사회를위한변호사모임 노동위원회 편, 『변호사가 풀어주는 노동법 Ⅱ -노동조합및노동관계법등-(개정증보판)』, 민주
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  • 발행일 2008.10.22
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노동자 전체의 일로 치부되어서는 안 되며 특히 불법체류자의 문제로 보는 것도 문제가 있다. 불법체류역시 단속하고 불법체류 되지 않게 하는 것은 당연하나 이런 불법체류자를 양성하는 현제도의 고용허가제내의 사업상 이동 3회 제한 2개
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  • 발행일 2010.01.12
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노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국의 노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민주사회를위한변호사모임 노동위원회 편, 『변호사가 풀어주는 노동법 Ⅱ -노동조합및노동관계법등-(개정증보판)』, 민주사회를위한변호사모임, 2000. 박
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 185건

법을 인생의 또 하나의 행복으로 간직하는 좋은 기회를 가질 수 있었고, 저 역시 제 자리에서 최선의 노력을 다했으며 학업에 정진한 결과 장학금을 수여받기도 했습니다. 세계인이라는 의식을 갖고 세계를 무대로 전진하는 인재가 되기 위해
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  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 일반사무직
법 5. 이력서 주의 사항 6. 신입이력서 작성법 * 전공별 합격자기소개서 모음 - 1. 건축과 2. 식품영양학과 3. 사회복지학과 4. 신문방송학과 5. 기계설계과 6. 보험금융학과 7. 보건학과 8. 컴퓨터공학과 9. 산업디자인과
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  • 등록일 2006.01.27
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  • 직종구분 전문직
회사 자기소개서 3. 건설회사 자기소개서 4. 사회복지사 자기소개서 5. 해외무역/컨설팅 관련 지원 자기소개서 6. 연구직 자기소개서 7. 영업사원 자기소개서 8. 해외 영업 자기소개서 9. 홍보․기획 부분 자기소개서 10. 무역회사
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  • 등록일 2013.12.12
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  • 직종구분 기타
회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? "지식과 실무적으로 인사 업무에 도움이 되는 역량을 길렀습니다." 학창시절 인사 직무에 필수적으로 요구되는 지식인 노동법의 근로기준법과 노동조합법 등 사용자와 근로자 사이의 규율관계에
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 일반사무직
관계 안정에 기여하고자 합니다. Q10. 서무/노무 직무 수행 시 가장 중점을 두고 싶은 업무 영역은 무엇인가요? 노동법 준수와 직원들의 근무 환경 개선에 특히 집중하고 싶습니다. 법률 준수는 회사와 직원 모두를 보호하는 기본이며, 근무 환
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 2건

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