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혁명 4.2 글로벌라이제이션 4.3 고용 및 근로형태의 다양화 4.4 지식경제사회 5. 고령화에 대한 우리 기업들의 대응방안 5.1 노동시장합리화를 통한 고령근로자 고용안정 5.2 여성인력의 활용 5.3 인력정책 방안 6. 결 론 참고문헌
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노동시장 관련규제의 합리화> 규제개혁과제 □ 국제수준에 부합하도록 노동관계 법제도 개선 □ 다양한 고용형태 활성화를 위한 비정규직 관련제도 개선 □ 노조 파업시 모든 사업장에서 대체근로를 전면 허용하고, 사전적·예방적 직
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활용방안을 찾는 것이 사회경제적으로 바람직 할 것이다. 5. 사회안전망의 확충 노동시장 유연화 과정에서 비정규직 등 사회적 약자의 어려움이 가중되지 않도록 사회안전망 확충을 포함한 보완대책을 병행하는 것이 중요하다. 우선 고용보
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  • 등록일 2008.11.11
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활용방안을 찾는 것이 사회경제적으로 바람직 할 것이다. 5. 사회안전망의 확충 노동시장 유연화 과정에서 비정규직 등 사회적 약자의 어려움이 가중되지 않도록 사회안전망 확충을 포함한 보완대책을 병행하는 것이 중요하다. 우선 고용보
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  • 등록일 2007.03.26
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노동시장의 양극화는 근로자들 사이의 분배격차의 확대로 이어지고 이는 교육기회의 격차를 가져와 양극화의 악순환을 가속화하여 사회통합의 기반을 잠식한다고 볼 수 있겠다. 결과적으로는 성장잠재력을 고갈시켜 지속가능한 성장을 저
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논문 135건

합리화의 일방적 희생물이 될 수밖에 없다. 한국노동연구원(1994), 노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -, p.46 그리하여 노동자들은 현행법에서 적법하지 못한 실력행사로써 그들의 의사를 표시하며 이는 더 나아가서는 사회
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  • 발행일 2011.12.19
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노동부(국제정책 노동팀), 「독일의 노동동향」 방하남·신동규·김동헌·신현구(2005),「인구고령화와 노동시장변화 및 노동정책과제」 OECD엮음, 「Ageing and Employment Policies : Korea」 이인재, 「저출산, 고령화 시대의 고용 활성화 방안」 丁厚植
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  • 발행일 2008.06.19
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시장자본주의와 비슷한 형태로의 이행을 위해 노력하게 될 것이며, 이를 위해 통화제도를 개혁하고 가격과 임금의 규제를 해제, 재산권의 사적소유를 확대, 국가 독점기업의 해체, 실업을 구제할 사회적인 보장정책의 마련 등을 위해 노력하
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  • 발행일 2008.02.10
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노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직들을 중심으로, 제6권 1호 주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원 하부영(2000), 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합 한국노동
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  • 발행일 2005.10.22
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노동과 가정일을 모두 책임지며, 고단한 인생살이를 할 수밖에 없었던 여성의 그 당시의 삶과 비교하고 연관지어 생각해 보자. 1장 한국 여성 문화사 2장 여성과 근대  재편된 여성의 지위  여성 대중의 탄생  주체성의 형성 3장
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  • 발행일 2015.05.02
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취업자료 84건

래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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노동 법규에 대한 정보, 취업상담 실무 지식을 활용해 노동시장 정보화에 필요한 기획력을 높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OOOO의 직업 상담문화, 취업 지원서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되
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  • 등록일 2017.01.04
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노동교육원의 역할과 중요성에 대해 어떻게 생각하시나요? 한국고용노동교육원은 노동시장 변화에 대응하여 근로자 및 기업을 대상으로 고용 및 노동 관련 교육을 제공하는 기관으로, 안정적인 일자리 환경 조성과 근로자의 역량 강화를 위
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 일반사무직
노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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