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노동시장의 확장에 의존하는 경향이 있다. 이 또한 현재는 실업률의 변동이 상대적으로 심하지 않은 영국이지만, 다시 경제 침체기가 돌아온다면 복지수급자와 뉴딜비용의 동시 증가로 경제적 부담을 감당하기가 어려울 것이다.
참고문헌
김
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노동자 감시 문제와 대용 CCTV문제 해결을 위한 토론회 자료
◎ 반다이크, 배현석 역(2002), 네트워크 사회, 커뮤니케이션북스
◎ 이은우(2002), 노동감시에 대한 입법, 유네스코한국위원회, 과학기술과 윤리 워크숍
◎ 최세진·권두섭, 노동자 감
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윤리강령이란 기업의 경영행위기준이 되는 일반적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화 한 것으로 기업윤리헌장의 보다 구체적 표현이라고 할 수 있다.
기업윤리를 재고하기 위해서는 이러한 조직구성원들
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노동을 충실히 수행함으로 사회가 건전하여 지고, 경제적인 부를 누리는 축복을 성취하는 것이다. 요즈음은 주5일 근무제가 도입되어 정착화되고 있는 중이다. 그러나 주 5일근무제는 성경적 노동윤리에 입각하여 재고되어야 한다. 교회에서
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노동의 제공자로서 인정하는 직업윤리적인 무형(無形)의 과제가 먼저 해결되기 전에는 힘들 것으로 보인다. 현대의 의료는 필연적으로 상품화의 경향을 가지고 있다. 그리고 의사나 간호사는 모두 생의학적 모델로부터 그리 자유롭지 못하다
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