• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 21,305건

항이라는 이유로 아예 교섭대상에서 배제시켜 교섭요구에 응하지 않거나 교섭을 지연시키는 행위는 부당노동행위에 해당된다 할 것이다. Ⅳ. 마치며 이상에서 노동쟁의의 대상사항에 대하여 살펴보았다. 이러한 노동쟁의의 대상사항은 근
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노동쟁의를 “근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치”로 한정하여 이익분쟁만을 조정중재의 대상으로 하고 있으므로 권리분쟁에 관한 사항은 노동쟁의 대상에서 제외된다고 본다. Ⅰ. 노동쟁의의 의의 및 논의의 필요성 Ⅱ. 노동쟁의
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2009.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대상도 아니라고 하는 견해도 있다. 경영해고가 교섭대상이 된다는 논리의 연장선에서 교섭결렬시에 노동쟁의의 대상이 되는 것은 당연하다고 본다. 이를 노조법 제2조 제5호의 `해고'에서 도출할 수도 있겠지만, 경영해고에 관한 교섭사항이
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2008.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사항이라는 이유로 아예 교섭대상에서 배제시켜 교섭요구에 응하지 않거나 교섭을 지연시키는 행위는 부당노동행위에 해당된다 할 것이다. Ⅳ. 마치며 이상에서 노동쟁의의 대상사항에 대하여 살펴보았다. 이러한 노동쟁의의 대상사항은
  • 페이지 3페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.08.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관한 사항이라는 이유로 아예 교섭대상에서 배제시켜 교섭요구에 응하지 않거나 교섭을 지연시키는 행위는 부당노동행위에 해당된다 할 것이다. Ⅳ.결 이상에서 노동쟁의의 대상사항에 대하여 살펴보았다. 이러한 노동쟁의의 대상사항은
  • 페이지 3페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2007.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 126건

노동분쟁조정제도와 비교하였을 때, 우리나라의 노동위원회의 노동분쟁조정기능의 문제점은 ① 분쟁조정의 대상을 지나치게 축소하고 있다 ② 조정의 시기를 사후적으로 제한하고 있다 ③ 노동법원 도입논의와 아울러 노동위원회의 위상이
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
1973 정부의 중공업 육성계획 발표 우리나라의 최초 기계공업단지가 창원으로 확정 1976 창원 종합기계공장 착공 미국 GE로부터 노동법 개정 이후 법원의 판결이 보수화와 친 자본화의 경향성을 강하게 띔 -노동쟁의 수 증가
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,800원
  • 발행일 2009.08.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 발행기관
  • 저자
노동자를 비롯한 이주외국인들의 기초적인 한국어 교육에서의 틀을 알아보았다. 물론 위의 내용이나 교안은 기존의 연구는 참조하는 수준에서 그쳤으나 실전에서의 경험을 바탕으로 재구성해 본 것이다. 최근에 활발해진 이주속도에 비래
  • 페이지 31페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동법원에 이관하고, 부당노동행위구제신청사건에 대한 심판기능은 그대로 노동위원회가 유지하는 방안(제1안)이고, 다른 하나는 노동위원회의 심판기능은 모두 노동법원으로 이관하고 노동위원회는 노동쟁의조정업무만을 담당하도록 하
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 발행일 2010.09.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
질환 발생률 - 작업장(매장) 내 의자의 비치 여부 - 관련 법령의 숙지 여부 - 관련 법령의 시행 실태 4. 토의 - 주요 결과 - 설문 조사 - 연구 제한점 - 연구의 중요성 및 의의 - 향후 개선 사항 5. 결론 6. 참고문헌
  • 페이지 17페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2008.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 117건

노동지청 규제건의 창고 신설 각 지역 노동지청에 중소기업 및 벤처기업 애로사항 청취 창고 마련 및 규제철페 및 규제신설을 위한 규제건의 창고 신설 - 1분기 내 추진 및 2분기 내 완료 결언 국무조정실은 기업 투자를 저해하는 요소를 정비
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2013.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
노동조건 개선, 복리후생 증진, 조직문화 혁신 등에 대해 함께 의견을 교환하며, 경기도교육청 내 포괄적이고 참여적인 노무관리 문화를 정착시키겠습니다. 마지막으로, 공정한 인사노무 관리를 위한 윤리의식 강화입니다. 모든 인사노무 행
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사항이기 때문입니다. 국립 암센터 뿐 아니라 국내의 대학병원, 개인 병원에는 병상 수 보다 더 많은 사람들이 암이라는 질병으로 고통 받고 있습니다. 이 현실에 대한 원인을 제거하는 것은 당연할 것입니다. 앞으로도 금연에 대한 국가적인
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
사항 저의 취미는 운동이라면 무엇이든 좋아하고 잘하는 편입니다. 특히 좋아하는 것은 구기 종목들인데 축구, 농구, 족구 등을 좋아하며, 학교에서 마련한 여러 가지 체육관련 행사에 많이 참가할 수 있었습니다. 그리고, 다소 급한 성격을
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2003.10.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
사항 저의 취미는 운동이라면 무엇이든 좋아하고 잘하는 편입니다. 특히 좋아하는 것은 구기 종목들인데 축구, 농구, 족구 등을 좋아하며, 학교에서 마련한 여러 가지 체육관련 행사에 많이 참가할 수 있었습니다. 그리고, 다소 급한 성격을
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2003.10.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top