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노동운동 변화와 3자 협력구조 정착
(7) 노동계의 노사정위 참여 문제
3. 2002년도 노사정위원회의 성과평가
(1) 복수노조와 노조전임자 임금문제의 원만한 해결
(2) 근로자 기본권 신장 관련사항
(3) 사회 통합적 구조조정문제
(4
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강화되는 방향으로 추진되어야 할 것으로 생각된다.
산재보험법은 ‘노동자의 재해를 사회보장적 관점에서 보장한다’는 입법 취지 하에서 탄생하였으며, 그 운영에 있어서도 헌법 제11조의 국민의 평등권이 가장 기본적 원칙이 되어야 함에
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노동자의 안전과 보건문제의 심각성이 드러나게 되었다.
특히 근골격계직업병의 경우 금속이나 화학·섬유 등 제조업노동자보다 심각한 결과가 드러났음에도 불구하고, 제조업과는 다르게 정형적인 노동형태가 아닌 점과 노조에서 산재신청
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노동조합
3.한국교원노동조합
4.교원단체의 비교 분석
Ⅲ. 교육 관련 주요 사안에 대한 각 교원단체의 구체적 대응
1.사립학교법 개정안
2.교원 평가
Ⅳ. 결론 - 교원단체의 과제 Ⅰ. 서론- 교직의 성격
Ⅱ. 교원단체
1.교원단체의 성격
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노동자의 노동 3권
5) 용역화에 대한 대응
6) 경제자유구역법을 통한 파견의 확대기도
3. 특수고용 노동자
1) 현재 근로자의 개념에 관한 규정
2) 판례의 태도
3) 사용자가 특수고용화를 시도하는 이유
4) 비근로자화 의도의 강화
5) 노동자
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노조의 합법화 이후 전국교직원노동조합(이하 ‘전교조’)과 한국교원노동조합(이하 ‘한교조’)도 제 활동을 할 것이고, 노동운동을 혐오하며 비교적 정부정책에 협조적인 입장을 견지해오던 한국교원단체총연합회(이하 ‘한국교총’)마
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노동조합에서도 이 제도 자체에 대해서 반대하는 목소리는 크지 않다. 그러나 임금피크제를 도입한 공기업, 금융기관, 언론기관 등은 임금이 높고 고용보장도 상대적 높은 사업장이다. 저임금과 비정규직이 많아 고용유연성이 큰 회사는 이
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언론사, 삼면사
방송문화진흥회 편, 방송총람, 1991. 12. 나남
정순일. 한국방송의 어제와 오늘, 1991. 8. 나남
KBS편. 한국방송사. 1967.2
KBS편. 한국방송60년사. 1987.2 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일제식민지 시대의 방송
2. 미군정시대의 방송
3. 제1
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현황과 과제」, 『방송연구』, 1984 가을호, 방송위원회, 1984 I. 서론
II. 방송의 공공성 : 근거와 내용
1. 공공성의 근거
2. 공공성의 내용
III. 방송의 공공성의 구현 - 방송사의 책임 강화를 중심으로
IV. 결론
<참고문헌>
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노동자에게 필요한 모성보호 조치에는 어떤 것들이 있는가? 또한 모성보호와 남녀 평등은 어떤 관계에 있는가?
결혼이나 임신과 출산시에도 여성이 직장을 계속할 수 있도록 조치가 필요하며 생리 휴가도 꼭 지켜져야한다. 또한 아이가 성장
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