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관계없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다.
4. 부당노동행위로서의 불이익취급금지
사용자는 근로자가 정당한 단체행위에 참가한 것을 이유로 그 근로자를 해고기타 불이익취급을 하지 못한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 쟁의행위의 실질적 정당성
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1-감시하는 회사
2) 실태2-감시당하는 사원들
3) 인간의 얼굴을 한 안보
Ⅶ. 영국의 노동자감시(노동감시) 사례 1
1. 런던시민 하루 300번 CCTV 찍힌다
2. ILO ‘노동자권리 규약’ 제정
Ⅷ. 영국의 노동자감시(노동감시) 사례 2
참고문헌
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및 발생시 조치
6. 성희롱예방의무 파견근로자에 대한 성희롱예방의무(제34조 신설)
7. 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원
1) 산전후휴가에 대한 지원
2) 유급 육아휴직 제도(신설)
3) 직장보육시설
8. 분쟁의 예방과 조정 및 권리구제
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노동시장 구조 및 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자 간의 충분한 대화와 상호 이해양보 및 협력의 태도가 필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 보호법안의 발생배경
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관계 개혁의 배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점
1. 노사관계 개혁의 성격과 배경
2. 개혁의 쟁점
Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택
1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁
2. 경영의 태도와
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공무원노조 특별 법안을 만드는게 나의 생각이다.
마지막으로, 전공직협은 노동시민사회단체는 물론 국제단체와도 활발한 교류를 통해 연대의 수준을 높여나감으로써 공무원노동기본권 회복을 위한 국내외적인 정당성을 확보해 나가야 한
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노동 112호
- 국가보안법 : 법제처 http://www.moleg.go.kr/ Ⅰ.서론
1.테러란?
2.테러방지법의 성립 배경
3.테러방지법의 현실
Ⅱ.본론
1.테러방지법안 내용
2.국가보안법과의 비교
3.애국법과의 비교
4.테러방지법의 문제점
Ⅲ.결론
1.테
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및 방법
Ⅱ. 일조권의 정의 및 중요성
1. 일조권의 정의
2. 일조권의 중요성
2.1 일조의 효과
2.2 일조방해와 환경오염의 비교
2.3 도시건물 고층화와 일조권침해와의 관계
Ⅲ. 일조권에 대한 관계 법률
1. 헌법과 일조권
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법과 사회, 연기영, 잡기기사
★ 참 고 사이트
문화관광부 http://www.mct.go.kr
국회도서관http://www.nanet.go.kr/
법무부http://www.moj.go.kr
대한민국법률컨텐츠www.lawb.co.kr
가이드법률정보www.court.co.kr
경향신문www.khan.co.kr
중앙일보www.joins.com
조선일보 www.cho
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노동의 이해』, 석사학위논문, 서강대학교 신학대학원, 2018. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 인권침해 사례
2. 이주노동자란
3. 이주노동자의 권리
1) 국제법상 권리
2) 근로기준법상 권리
3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리
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