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관심이 높아지고 있는 때에 다시 한번 돌아보는 계기가 되는 노사분규 사례라 할 수 있다. 본 사례에서는 하청노조의 각종 불법집회, 기물파손, 업무방해, 폭력, 언론, 시민단체 및 정치권 호소 등에 사용자는 노조의 불법행위에 대하여 민형
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  • 등록일 2019.03.24
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하청, ‘당신들의 노동조합’ - 현대자동차 아산공장 사내하청지회 노조설립 과정을 중심으로.\" 비정규 노동 2003.4 (2003): 61-102. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 노동조합의 역사 2) 노동조합의 역할 3) 노동조합의 실제 사례 3. 결론 1) 노동조합
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  • 등록일 2024.07.02
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7) 불법파견 남용 방지 및 직접 고용의무 강화 8) 근로자와 사용자 개념의 확대 9) 신규창업 및 전문직 기간제 의무고용기간 제한을 4년으로 확대 10) 중고령자의 기간제 적용예외 연령 저하 11) 노사정 대화와 협력 III. 결론 참고자료
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  • 등록일 2016.04.12
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사례연구, \'조정과 심판\' 2004 가 을 (제19호) [단행본] 배호득, 부당노동행위 이론과 사례, 중앙경제, 1993 박승두, 노동법의 재조명, 노동경제 신문사, 1994 박내회, 인적자원 관리, 박영사 이규창외 3인 공저, 신노사관계론, 법문사, 2001 [기 타] 노
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  • 등록일 2014.05.08
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(결과) 이중노동시장형성 사내 하청의 문제점 1. 근대적 성격의 사내하도급 1. 제조업에서의 외주화 또는 하청 2. 고용의 양극화원인 √ 발단 √ 전개과정 √ 사내하청의 문제점 √ 파업 관련사례 √ 결론
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  • 등록일 2014.07.07
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논문 22건

파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39 제 4 장 협력업체의 노사관계 46 제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46 1. 개 요 46 2. A사 사례 49
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  • 발행일 2011.10.31
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분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림 2> 산업규모별 월 급여
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  • 발행일 2009.02.12
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐름 5 3. 정치흐름 7 4. 정책산출 8 5. 성과와 문제점 9 Ⅳ. 시사점 11 1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11 2. 정책 대안의 다양화 필요 12 Ⅴ. 결론 12 Ⅵ. 참고문헌 13
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008 황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 방법 및 분석틀 Ⅱ. 이론적 배경 1. 비정규직 근로
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 21건

사례를 말씀해주시기 바랍니다. (500자) 다음 중 본인이 가장 중요시하는 직업윤리 덕목*을 한 가지 선택하여 이를 지키기 위해 노력했던 경험과 이유에 대해 말씀해주시기 바랍니다. * 성실함, 책임감, 정직함(규칙 준수) (500자) KB국민
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  • 등록일 2024.09.10
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  • 직종구분 일반사무직
노사분규는 자제해야 한다고 생각합니다. 지하철 2호선만 해도 하루 200만 명이 이용하고 있습니다. 만일 파업으로 인해 지하철 운행에 차질이 빚어진다면 많은 혼란이 생길 것이고, 경제적으로도 엄청난 피해가 될 것입니다. 이미 그런 사례
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  • 등록일 2016.03.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사 관계 경험 : 노사 간 갈등을 해결하거나 조직의 노사 관계를 관리했던 경험을 서술 ? 직원 복지 : 직원 복지 프로그램을 설계하거나 개선한 경험이 있다면 강조 ? 문제 해결 사례 : 직무와 관련된 갈등 해결이나 상황을 개선한 경험을 구
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 일반사무직
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오. 3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
사례와 함께 이야기 해 주세요. (500자) 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요. (500자) 본인이 생각하는 신한카드
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  • 등록일 2024.09.03
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  • 직종구분 전문사무직
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