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노사관계 안정을 위한 교훈, 한국경제연구원 - 이학춘(2004) 노동법. 2 집단적 노사관계법, 大明 - 이주희(2004) 산별교섭의 실태와 정책과제, 한국노동연구원 - 박덕제(2005) 노사관계의 이해, 한국방송통신대학교 출판부 - 산별노조운동연구팀(
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법적 지위 1) 헌법상 외국인의 지위 2) 이주노동자의 국내법 상 지위 3) 직업선택의 자유 4) 근로3권 4. 이주노동자의 노동법상의 지위 1) 개별적 근로관계에서의 지위 2) 집단적 노사관계에서의 지위 5. 이주노동자의 보호 방안 1) 이주
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임원 구조 및 리더십 ▶ 본조-지부의 관계 ▶ 지부의 운영과 활동 : 금융노조활동과 연관된 문제를 중심으로 ▶ 금융노조의 회의 구조 ▶ 금융노조의 운영 관련 사항 Ⅴ. 결론: 요약 및 함의 Ⅵ. 본 연구의 한계점 ▷ 참고문헌
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  • 등록일 2006.01.07
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방송통신대학교, 1989. 2. 박경열, 조직 경영론, 보고사,1998. 3. 양참삼, 조직 이론, 박영사,1990. 4. 오석홍, 조직이론, 박영사, 1990. 5. 이달곤, 협상론, 법문사, 1995. 6. 김준호, "노동법개정과정에서〈노사관계개혁위원회〉의 역할분석-제3자적
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법론적 고찰 김형배, 필수적 공익사업과 직권중재제도, 서울 : 신조사, 2002 김형배, 필수공익사업과 직권중재제도 직권중제제도의 위헌성 여부와 관련하여, 신조사, 2002 노사관계법·제도 선진화 방안, 노사관계제도선진화연구위원회, 2003 헌
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노사관계 안정방안", 2005 중앙노동위원회, “노동쟁의 조정기법, 조정 매뉴얼", 2003 노사정위원회, “노동쟁의 조정제도 및 쟁의문화 개선을 위한 논의자료", 2003 박덕제, “노사관계의 이해", 한국방송통신대학교 출판부, 2005 박민생, 허갑수,
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노사관계론, 한국방송통신대학교출판문화원 김문중, 윤성두 외 1명(2021), 노사관계론, 청목출판사 김종관(2017), 노사관계론, 탑북스 박상목(2011), 노사 상생을 위한 협력적 노사관계 구축방안에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1
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인한 비용도 막대하다. 이전부터 한국의 경제·사회 발전을 이끌어왔던 데는 국가의 역할이 컸다. 국가는 정부를 중심으로 한 국가기구만이 아니라 그들이 주체적으로 설정한 공적인 법과 제도까지 포함하는 개념이다. 한국의 노사관계 역사
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법의 인간관과 목표 2) 노동법의 규율 방식 (문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 개별적 근로관계법의 의의 (1) 근로기준법 (2) 기타 개별적 근로관계법 2) 집단적 노사관계법의 의의 (1) 노동조
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법한 행위로 발현되지 말아야 할 것이다. 역지사지의 입장에서 서로를 이해하고, 상생할 수 있는 환경이 조성되는 발전적인 노사관계가 지향되어야 할 것이다. < 참고문헌 > 김엘림, 윤애림, 근로보호법(2019), 한국방송통신대학교 출판문
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