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관한 회의록 작성하여 3년간 보존하여야 한다.
5. 노사협의회 규정
조직과 운영에 관한 규정 제정하여 협의회 설치일로부터 15일내 노동부장관에 제출(변경시도)하여야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 설치 및 구성
Ⅲ. 노사협의회 운영
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운영:노사 각각 6명으로 구성된 한마음협의회는 전사통합 또는 공장별, 부서별 한마음 협의회를 분기별 내지 수시로 개최, 근로자 교육훈련과 능력개발에 관한 사항, 복지시설의 설치운영, 경영계획 및 실적 등을 논의하였다.
⑤ 노사협의회
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운영 지도,근로복지진흥기금의 조성·관리 및 운영에 관한 사항, 중앙노사정협의회의 운영지원, 노사협의회의 설치 및 운영 지도, 근로자·노무관리자 및 경영관리자에 대한 각종 교육, 노사협력 관련 제도개선 대책의 수립, 노사협력기반의
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노사관계분과위원회를 둔다.
6. 운영규정
중앙노사정협의회의 구성, 운영 등에 관하여 필요한 운영규정은 중앙노사정협의회의 의결을 거쳐 의장이 정한다.
Ⅷ. 노사협의제도의 문제점
1. 설치사업장의 범위문제
노사협의회는 당해 사업장의
노사협의회, 노사협의, 노사협의회 제도, 노사협의회 노사협의, 노사협의회 - 노사협의회의 설치범위, 구성, 운영, 임무, 고충처리, 중앙노사정협의회,
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있어 문제가 되고 있다. 따라서 과반수 노조의 존재여부를 불문하고 모든 근로자위원은 근로자가 직접 선출하도록 하여야 할 것이다. I. 서
II. 노사협의회 개선사항
III. 설치 및 구성
IV. 운영
V. 임무
VI. 노사협의제도의 개선점
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