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장기요양에 사용되는 비용의 일부를 요양 병원 간병비로 지급하는 것을 의미한다(노인장기요양보험법 제26조).
참고문헌
노인장기요양보험 홈페이지, http://www.longtermcare.or.kr
노인장기요양법, www.law.go.kr 1. 재가급여
2. 시설 급여
3. 특
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질을 향상시켜야 앞으로 우리사회가 발전될수 있을 것이다. 1. 노인장기요양법 재가급여와 시설급여
1) 노인장기요양법 재가급여
2) 노인장기요양법 시설급여
2. 노인장기요양법 재가급여와 시설급여 장점과 단점
3. 나의견해
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노인 장기요양법 적용 실제
김할머니의 등급은 실제로 3급이 나왔다. 장기요양법의 시설급여를 받기 위해서는 1급 또는 2급을 받아야 한다. 하지만 김할머니는 3급을 받았는데 그 이유는 김할머니께서 휠체어를 탄채 스스로 이동이 가능하고 (
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장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지향상을 위한 교육훈련 등을 제공하는 장기요양급여
▣ 시설급여
ㅇ 장기요양기관이 운영하는 노인복지법 제34조의 규정에 따른 노인의료복지시설(노인전문병원은 제외) 등에 장기
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장기요양기관이 아닌 노인요양시설 등의 기관 또는 시설에서 재가급 여 또는 시설급여에 상당한 장기요양급여를 받은 경우 대통령령으로 정하는 기준에 따라 당해 장기요양급여비용의 일부를 당해 수급자에게 특례요양비로 지급가능 하다.
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급여대상에서는 수혜대상자를 확대하고 서비스체계면에서 제도의 대상인 노인의 특성에 맞는 시스템을 구축하며, 등급판정의 신뢰성을 회복해야 한다. 둘째, 급여내용에 있어서는 재가급여의 활성화와 시설 서비스의 질적 수준을 향상시키
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장기요양보험제도의 개선방향
1. 장기요양보호 시설의 평가 및 감독
2. 적용대상사 범위확대
3. 재가장기요양보호 제공인력 인프라 및 기준마련
4. 전산시스
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장기요양보호정책의 발전을 위하여 장기요양시설과 인력의 확충, 대상자의 권리성과 선택성을 보장할 수 있는 선정기준의 설정, 장기요양보호서비스의 다양화와 확충, 장기요양노인의 가족수발자 지원대책, 전달체계의 통일성과 연계성의
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노인복지를 위한 노인장기요양보험제도의 시행이다.
우리나라 장기요양보호는 노인복지법의 제정 및 개정과 관련되어 발전하여 왔다고 할 수 있다. 장기요양보호는 일반적으로 장기요양보호시설 내에서 제공되는 서비스로 보고, 재가에서
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시설의 복합운영체계를 구축하고 나아가 종합 재가노인복지기관으로 탈바꿈하지 않으면 안 될 것이다. 더욱 중요한 것은 서비스 대상자가 선택하여 이용할 수 있는 기관이 되도록 급여 내용에 획기적 변화를 주어야 할 것이다. 더욱 복잡하
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장기요양 보험료율(아는 사람 손들어서) (상식선에서 물어보니 이런 것 꼭 알 것)
재가급여종류(한 가지씩 말하기)
보험료 재원조달방법(아는 사람 손들어서)
(공통) 마지막으로 하고 싶은 말 아무거나
(공통) 자신의 특기로 인해 공단에서 잘
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급여
퇴직사유
가
족
사
항
관 계
성 명
연 령
학 력
근무처 및 직위
동거여부
면
허
자
격
자 격 증
취 득 일 자
기 관 명
군별
(기타)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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기 관 명
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(기타)
계급
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복무기간
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혈액형
특
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사
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※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니
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노인, 아동, 장애인 자활지원, 긴급지원, 시설운영 및 관리, 의료급여 등 모든 부문에 있어서 만전을 기해나갈 것입니다. 그리고 복지 대상자뿐만 아니라 주위 동료들의 업무도 도와가며 안팎을 모두 밝게 만들어나가는 사람으로 인정받는 것
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성 명
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동거여부
면
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취 득 일 자
기 관 명
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(기타)
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병과
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