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제한에 대한 문제점을 드러내고 있다.
이에 대해서는 상기한 바와 같이 규약자치주의와 조합민주주의 보장을 위해서라도 노조대표자의 직결체결을 무제한적으로 인정하는 것은 옳지 않다고 보여진다.
생각컨대 노조대표자의 협약체결권한
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체결권도 노동조합이 그 대표자에게 위임한 권한이 아닌가? 그러므로 노동조합대표자는 노동조합총회로부터 위임받은 범위 안에서 그 권한을 행사할 수 있다고 해석하는 것이 단체법의 법리에 부합한다고 할 것이다. 단체협약체결권이 노조
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체결할 권한을 가진다“고 하여 노조대표자에게 단체교섭권과 단체협약체결권이 있음을 명확히 하고 있다.
다만, 규약이나 단체협약에 총회인준조항을 두어 협약체결권을 제한하는 것이 적법한지 여부와 그 제한의 범위가 문제가 된다.
2.
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협약체결권한에 관한 고찰\",『노동관계법 연구』,(1997.1), P.154~155 참조.
잠정합의된 단체협약안에 대한 노조대표의 직권조인 권한의 문제는 아래와 같이 정리하는 것이 타당하다고 본다. 즉, 노동조합은 \'사단\'이다. 노조대표자는 사단인 노
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이에 반해 제3자가 정당하지 아니한 쟁의행위의 결의나 집행에 전혀 참여하거나 개입하지 않았다면 형사책임이 당연히 부과되지 않아야 할 것이다. 1. 제3자의 단체교섭권과 단체협약체결권한의 문제
2. 민사책임 문제
3. 형사책임 문제
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노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호.
김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회.
김정한. 2006.「공무원 노사의 분쟁은 어떻게 해결하는가?」. 한국노동교육원.
김정한. 2006.「공무원
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노조결성 추진
4. 비정규 노동자의 실태
Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황
1. 미국 UPS사의 사례
2. 유럽의 비정규직근로자 현황
3. 일본의 사례
Ⅴ.비정규직 근로자의 고용
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노조법 제6조 제1항)가 사용자가 된다.
(3) 공무원노조의 단체교섭 절차
공무원노동조합의 대표자는 정부교섭대표와 교섭을 하고자 하는 경우에는 교섭하고자 하는 사항에 대하여 결정할 권한을 가진 정부교섭대표에게 서면으로 교섭을 요구
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노조의 결성과 법령............................................................4
1) 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~...........................5
2) 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)...............7
3) 전국공무원직장협의회 발전
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협약에 의한 제2차 대한민국 국가보고서, 2002.
조광우김지혜, 「지구온난화에 따른 한반도 주변의 해수면 변화와 그 영향에 관 한 연구Ⅰ」, 한국환경정책평가연구원조 등, 2001.
한국과학기술원, 기후변화가 한반도에 미치는 영향에 관한 심포
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단체
수상내용
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년
년 월
년
년 월
년
어
학
능
력
취득년월
외국어명
TEST명
성적
대
외
활
동
활동기간
내용
(봉사활동, 연수)
년 월
년 월 ~ 년 월
년 월
년 월 ~ 년 월
년 월
년 월 ~ 년 월
자 기 소 개 서
성
장
과
정
성
격
의
장
단
점
지
원
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협약 체결
-지역사회 시민단체, 종교단체 등과 업무협약 체결
-방문건강관리사업 시행에 있어 시민자원봉사단체의 활동을 적극 장려
넷째. 방문건강관리사업 간호사 정원 확대를 추진하겠습니다.
담당 가구 수가 많아 방문 간격이 길어지고
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협약 내용에는 임금, 근로조건, 고용안정 등 주요 현안에 대한 합의사항과 실천 계획이 담길 것이며, 협약 체결 후에는 지속적인 모니터링과 평가를 통해 이행 상황을 점검합니다. 또한 광주광역시 내 기업과 노조가 노사상생협약을 적극적으
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단체, 자조모임, 보호자 협의체 등과 정례적인 간담회를 실시하고, 그 의견을 제도에 반영하는 구조를 만들겠습니다. 또한, 정책 설문조사 및 포커스 그룹 인터뷰를 통해 정책 수립과정에서의 투명성과 대표성을 확보하겠습니다.
마지막으로,
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단체활동을 하며 겪었던 갈등과 이를 극복한 경험을 약술하십시오.
4. 인문학 도서 중 추천하고 싶은 1권을 소개하고, 그 이유를 약술하십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 300자 이내
자기소개서(서술형)
1. 귀하가 생각하는 은행원의 모
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