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서 론
2. 사기범죄에 관한 이론적 논의
1) 사기범죄의 정의
2) 관련법령
3) 원인에 대한 논의
3. 사기범죄의 발생 양상
4. 사기범죄의 예방대책
1) 개인적 예방대책
2) 사회적 예방대책
3) 국가적 예방대책
5. 결론
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1. 전통적인 인사고과 방법
2. 기존 인사고과의 문제점
3. 현대적 인사고과 방법
Ⅶ. 사례분석
1. 공무원
2. 대진대학교
3. 기업은행
4. 한글과 컴퓨터
5. 두산그룹
Ⅷ. 인사고과제도의 발전방향
별첨(인사고과제도 양식), 참고문헌
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사례기관의 다면평가의 도입 목적 달성과 구성원들의 수용도를 높이려면 다면평가 결과에 대한 피드백을 활성화할 필요가 있으며 구성원들에게 피드백을 할 경우 다음 사항을 고려하여 운영하여야 그 성과가 얻을 수 있을 것이다.
첫째, 다
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평가인증제도란?
2. 보육시설 평가인증제도의 도입배경
3. 보육시설 평가인증제도의 특성
4. 보육시설 평가인증의 목적 및 효과성
5. 평가인증 과정
1) 운영체계
2) 평가인증지표
6. 외국의 평가인증제의 사례
1) 미국의 평가인증제
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4개의 계층으로 구분
팀장이상 직책 보임자(부장, 실장, 팀장, 과장, 공장장)
총괄직 이상 직책 미보임자
Line 주임
기술 ·노무안전 주임 1. 다면평가 도입배경
2. 다면평가 실행방법
3. 다면평가의 한국기업 적용문제점
4. 결 론
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수요의 측정
8. 차별과 편견의 축소
9. 성과측정의 기준
Ⅴ. 다면평가제도 도입의 긍정적 효과
Ⅵ. 다면평가 운영시 고려사항
Ⅶ. 다면평가의 효율적 운영을 위한 조건
Ⅷ. 다면평가제도 운영 사례
1. 정부기관
2. 민간기업
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목적
2. 연구의 방법론
Ⅱ. 정책 환경 및 가치
1. 거시 환경
2. 미시 환경
3. 정책에 내재된 가치
Ⅲ. 정책과정
1. 의제형성단계
2. 정책결정단계
3. 정책집행단계
4. 정책평가단계
Ⅳ. 문제점 및 개선방안
1. 문제점
2. 개선방
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서론
Ⅱ. 환경영향평가의 일반적 개요
1. 환경영향평가 도입배경
2. 환경영향 평가제도의 정의 및 목적
3. 환경영향평가의 역할 및 기능
4. 환경영향평가의 한계점
Ⅲ. 우리나라 환경영향평가현황
Ⅳ. 환경 영향평가 사례및 결론
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나올 것이라는 우려가 있 을 수 있습니다. 그러나 기존의 연구나 실무에서의 경험에 의하면, 다면평가 결과와 업 무성과와의 상관관계가 매우 높은 것으로 나타나고 있으며, 인간관계가 매끄럽지 않은 사람도 업무상 우수한 성과를 내는 경우
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법적 책임의 확립
4. 이사의 행동강령 제정
5. 사외이사의 기능 정립
6. 미등기이사의 증가에 대한 대책
7. 사회이사의 정보접근권 강화
8. 사외이사에 대한 공정한 성과평가와 보상체계구축
9. 손해배상책임보험제도의 실시
참고문헌
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