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다면평가의 도입 목적 달성과 구성원들의 수용도를 높이려면 다면평가 결과에 대한 피드백을 활성화할 필요가 있으며 구성원들에게 피드백을 할 경우 다음 사항을 고려하여 운영하여야 그 성과가 얻을 수 있을 것이다. 첫째, 다면평가 결과
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  • 등록일 2010.01.18
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다면평가의 실행적 운영에 대한 개선방안을 다면평가제도의 도입과 활용, 평가대상의 선정, 평가자구성, 평가내용과 방법 그리고 평가결과의 피드백을 중심으로 개선방안을 모색해 보았다. (1) 다면평가제도의 도입목적과 활용 다면평가제도
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  • 등록일 2010.05.06
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평가하는 평가자수를 더 늘릴 필요가 있다. D대학의 2008년 다면평가제도 개선위원회의 활동결과보고서에도 평가자수의 적정인원을 15~20명으로 보고하였다. 셋째, 인사부서주관으로 지속적인 제도도입 및 목적, 취지 등에 관한 서면 또는 집체
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  • 등록일 2024.07.17
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도입 효과와 개선점을 지속적으로 평가하라. 일반적으로 다면 평가 제도를 도입한 기업들이 단기간 내에 그들이 원하는 결과를 얻기는 매우 어려운 것으로 알려지고 있다. 따라서 장기적인 관점에서 다면 평가 제도를 도입한 후 도입의 목적
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  • 등록일 2007.10.19
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제도는 조직 내 상하 간 소통을 강화하고, 수평적 리더십 문화를 정착시키는데 기여하고 있다. 2) 미국 GE(General Electric)의 360도 피드백 1.서론 2.본론 다면평가제도의 개념 및 목적 다면평가제도의 실행 사례 다면평가제도의 장단점 다
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  • 등록일 2025.07.09
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논문 390건

 목 차 제 1 장 서론 1 제 1 절 연구의 필요성 및 목적 1 제 2 절 연구의 범위와 방법 2 제 2 장 다면평가제도의 이론적 고찰 4 제 1 절 다면평가제도의 의의 4 1. 다면평가제도의 의미 4 2. 다면평가제도의 도입현황 7
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  • 발행일 2010.07.14
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제도의 개선방안에 관한 연구, 목포대학교 대학원 석사 학위논문, 2003. 이황우, 경찰행정학, 서울: 법문사, 1998. Ⅰ. 서론  1. 연구의 필요성 및 목적  2. 연구의 범위와 방법 Ⅱ. 근무성적평정제도의 이론적 논의  1. 근무성적평정(Per
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  • 발행일 2013.12.24
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목적 2. 연구의 범위 Ⅱ 목표관리의 이론적 고찰 1. 목표관리의 의의 2. 목표관리의 체계 Ⅲ 목표관리의 역사 1. 국내 목표관리의 역사 2. 국외 목표관리의 역사 3. 국내 은행의 목표관리 현황 Ⅳ 요약 및 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.08.15
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제도에도 혁신의 바람이 번지도록 노력해야 할 것이다. ◎참고 문헌 - 조선일·박은규. 기초자치단체 다면평가제도 운영의 평가와 과제. 「한국사회와 행정 연구」2007 - 노정현 박우서 박경원, 『지방자치시대의 도시행정』, 서울 : 도서출판
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  • 발행일 2010.10.28
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  • 저자
평가 업무의 무한 공익 업무의 특성을 외면하는 것이므로 시장관리를 제도화하는 것이 필요하다. 마지막으로 국내 선진기업의 사례와 환경부 환경경영 시범사업 등의 경험토대로 환경회계의 성공적 도입을 위해 고려해야할 핵심요소를 정리
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  • 발행일 2008.12.04
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취업자료 134건

2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁 2. 작성 방법 3. 주의사항 4. 창의미션 5. 다면평가 6. 각종 미션 과제와 내용
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  • 직종구분 기타
제도를 기획해야 하는가? 2. 은행수수료가 인상될 때 고객의 반응은 어떨 것 같은가? 금융사무직 1. 만약 당신이 이번 채용에서 떨어진다면 어떻게 하시겠습니까? * 자기소개서(내용은 자유롭게 적되, 자신만의 특징이나 경쟁력이 잘 드러
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  • 직종구분 전문직
평가 64 4.2 교육 프로그램 개선 64 5. 연구 및 학술 기여 64 5.1 연구 주제 선정 64 5.2 학술 활동 참여 65 6. 진로 계획과 경력 개발 65 6.1 진로 목표 설정 65 6.2 경력 개발 전략 65 7. 학업계획서 작성의 도전과 극복 66 7.1 도전 요소 66 7.2 극복 전
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  • 직종구분 기타
평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] SK E&S 1. 낯이 익은데 전번에 지원한 적이 있나요? 2. SK E&S에 대해서 뭘 알고 있나요? 3. 이 부서에 지원한 이유는? 4. 사회봉사 경험은? [SKE&S공채합격자기소개서 ] 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장
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  • 등록일 2013.09.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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