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다면평가 도입의 필요성 3. 다면 평가제의 적용대상 및 실행방안 4. 다면평가에 대한 우려 Ⅲ. 지방공무원의 다면평가제도 운영실태 Ⅳ. 지방공무원의 다면평가제도 문제점과 개선책 Ⅴ. 다면평가 시범실시 결과와 활용방안 및 결론
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  • 등록일 2003.11.14
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평가자의 범위를 수평으로 확대 - 동료평가와 고객평가 3) 사내 의견수렴 - 실시방안, 결과산출 방식, 결과활용 방안 등 4) Pilot Test ○ 팀단위 이상 조직책임자의 10% 대상 ○ 결과분석 및 세부실시안 확정 5) 전면 실시 3. 다면평가제도 개요 ○
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  • 등록일 2010.05.20
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성과향상에 보다 효과적이다. 6. 평가결과의 피드백 및 개발과의 조화 다면평가 결과는 인사전반에 활용가능하다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 다면평가의 설계 Ⅲ. 다면평가 활용에서 나타날 수 있는 문제점 Ⅳ. 다면평가 성공방안
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  • 등록일 2010.07.15
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방안이 강구되어야 할 것이다. 7. 다면평가제도의 개선방안 다면평가제도의 효과성과 유용성을 높이기 위하여 다면평가의 실행적 운영에 대한 개선방안을 다면평가제도의 도입과 활용, 평가대상의 선정, 평가자구성, 평가내용과 방법 그리고
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  • 등록일 2010.05.06
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평가자는 평가결과에 대한 책임의식을 갖지 않는다. 즉, 평가결과에 대해 누구도 책임을 지지 않는다. Ⅸ. 향후 교원평가제도(교사평가)의 개선 방안 첫째, 교원의 평가 영역을 구분하고 직위에 합당한 객관적인 평가 기준을 개발하여 적용함
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  • 등록일 2011.05.27
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논문 597건

제도 및 운영 측면에서의 개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선방안 등을 제시
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  • 발행일 2013.12.24
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제도에도 혁신의 바람이 번지도록 노력해야 할 것이다. ◎참고 문헌 - 조선일·박은규. 기초자치단체 다면평가제도 운영의 평가와 과제. 「한국사회와 행정 연구」2007 - 노정현 박우서 박경원, 『지방자치시대의 도시행정』, 서울 : 도서출판
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  • 발행일 2010.10.28
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제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr
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  • 발행일 2008.08.15
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  • 저자
다면평가제도의 도입현황 7 3. 다면평가제도의 유용성 10 4. 다면평가제도의 문제점 13 제 2 절 다면평가제도 운영의 핵심요인 15 1. 평가자 15 2. 평가요소 21 3. 평가척도 24 4. 평가시기 및 결과 활용 27 제 3 절
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  • 발행일 2010.07.14
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평가, 목표달성의 정도에만 의존하는 성과급 제도 등의 문제점을 들 수 있다. 제2절 인사고과의 문제점 해결방안 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 새로운 노력들을 실행하고 있었는데, 첫째로는 평가제도를 중심으로 한 승진, 임금, 교육
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  • 발행일 2004.11.30
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취업자료 752건

서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자) 6.경영목표 및 비전 7.연봉 및 면접 정보
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
2. 피부에 와 닿은 상황별 실습을 시행 3. 보상체계 및 기관을 만들어 갈등을 줄이는 삼중의 체계적 교육을 통해 갈등을 관리해 줄여나가겠습니다. 1. 채용 팁 2. 작성 방법 3. 주의사항 4. 창의미션 5. 다면평가 6. 각종 미션 과제와 내용
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
활용 능력은 5. 반드시 이루고 싶은 목표 3가지만 말한다면 6. 전공을 지원하게 된 이유는? 대학교에서 분자입자공학 및 화학 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과… [ 기업철학 ] [ 인사제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
성격 장단점 능력 및 주요경력 소개(경력자의 경우 업무경력위주 서술) 응시부문 지원동기 및 기여방안 입사 후 포부 ※ 대표브랜드 ※ 오토닉스 재무정보 ※ 지원분야 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
활용하고 있는지 서술해 주세요. (최대 500자 입력가능) 3.목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 문제를 해결한 경험을 기술하되, 구체적인 상황 및 본인의 행동, 결과를 포함하여 기술해 주세요. (최대 700자 입력가능) 4.지원한
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  • 등록일 2025.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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