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평가 강화 7) 인사혁신 추진 및 인선시스템 개선 V. 다면평가제도 1. 다면평가의 의의 2. 다면평가와 업적평가와의 차이점 3. 다면평가의 목적 4. 다면평가의 평가주체 5. 다면평가제도의 문제점 6., 다면평가제도의
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  • 등록일 2006.11.10
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평가 결과에 대한 신뢰성과 수용성이 높아 질 수 있다. 이를 위해 사례기관에서는 직군별이나 업무특성별로 다양한 자기평가 항목을 개발하는 등의 세부 기술적인 방안들을 적극적으로 모색하여 운영하여야 한다. 2) 다면평가 운영방법의 개
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  • 등록일 2010.01.18
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다면평가제의 기대효과 4. 다면평가의 적용대상 및 운영기준 5. 평가내용 설계방법 1) 평정자 구성 2) 평정인원 3) 평정자별 가중치 부여 4) 평정요소 및 질문지 작성 6. 평가분석 및 활용 7. 다면평가제의 효율적 운용방안 참고
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  • 등록일 2006.07.20
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다면평가제가 적용 되 기 어렵습니다. 따라서 점진적 시행에 따라 채택해야 할 것입니다. Ⅳ. 결론 인사행정과 관련된 다면평가제에 관해 알아보았으며 끝으로 다면평가제의 효율적인 운영 을 위한 조건을 알아보겠습니다. 1. 구성원과 관리
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  • 등록일 2005.12.17
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출에서 제외하는 식의 현행 제도만으로는 관대화 경향의 방지가 어려우므로 보다 강력한 제동 방안이 강구되어야 할 것이다. 7. 다면평가제도의 개선방안 다면평가제도의 효과성과 유용성을 높이기 위하여 다면평가의 실행적 운영에 대한 개
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  • 등록일 2010.05.06
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논문 352건

다면평가제도 운영의 평가와 과제. 「한국사회와 행정 연구」2007 - 노정현 박우서 박경원, 『지방자치시대의 도시행정』, 서울 : 도서출판 나남, 1992. - 박천오 외, 『인사행정의 이해』서울: 법문사, 2006. - 김미나, 「지방공무원 인사제도의
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  • 발행일 2010.10.28
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평가하며 점원의 경우 아직 그들 스스로 성과를 내기에는 직급 상 그 한계가 있기 때문에 역량에 중점을 맞춰서 평가를 한다. 구분 1단계 2단계 다면평가 역량평가 성과평가 역량평가 성과평가 역량평가 성과평가 지점장 40 60 30 70 20 80 지점원
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  • 발행일 2004.11.30
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다면평가제도의 이론적 고찰 4 제 1 절 다면평가제도의 의의 4 1. 다면평가제도의 의미 4 2. 다면평가제도의 도입현황 7 3. 다면평가제도의 유용성 10 4. 다면평가제도의 문제점 13 제 2 절 다면평가제도 운영의 핵심요인 1
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  • 발행일 2010.07.14
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다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경제 연구원 http://imer.bok.or.kr Nowack, Kenneth M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evalu
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  • 발행일 2008.08.15
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운영 측면에서의 개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선방안 등을 제시하였다.
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  • 발행일 2013.12.24
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취업자료 1,257건

평가 지양 성과와 능력중시의 인사운영과 관련해 울산광역시청은 역량기반 다면평가를 보완하고 근무평정제를 보완하는 등의 노력을 기울여야 한다. 개인 업적평가시 부서 성과평가 결과를 연계시키는 것은 바람직하나, 현행과 같이 하향
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  • 등록일 2014.09.27
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다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은? 1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희
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  • 등록일 2012.10.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10.우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은? 성장환경 성격 장단점
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  • 등록일 2012.10.11
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 우리 회사에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은? 1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을
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  • 등록일 2012.11.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은? 10. 쌍용머티리얼에 와서 느낀 점은? 연구개발 1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까? 2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수 있는 방법은? [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] 
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  • 등록일 2013.11.29
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