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사회교육의 형태
1. 학교에서 하는 사회교육
2. 학교형태를 갖춘 사회교육
3. 공공기관의 사회교육
4. 산업체의 사회교육
5. 사설학원의 사회교육
6. 민간단체의 사회교육
7. 대중매체의 사회교육
8. 사회교육 시설의 사회교육
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자기실현 욕구를 충족시키려는 사상이 많이 퍼져 있었으며 21세기 초기에는 특히 주5일근무제가 도입되면서 바야흐로 여가황금기를 맞이하게 된다. 이제 여가시간을 선용하는 자가 인생의 기쁨과 행복을 만끽할 수 있는 시대가 온 것이다.&nbs
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면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1.외국 선진기업의 채용 추세
2. 외국기업사례 분석 (숨겨진힘)
3.외국기업의 추천에
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면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망 <16p>
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용 <18p>
1.외국 선진기업의 채용 추세 <19p>
2. 외국기업사례 분석 (숨겨진힘)
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개발하고 새로운 적응기제와 대처 방법 개발하기 ·사회복지실천의 지식기반
․ 사회복지 실천기술
-사회복지사의 역할(기능수준에 따른 분류)
-사회복지실천의 전문적 기반
-심리사회모델의 철학과 기본개념
-심리사회모델의 실
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자기 나름대로 자료를 수집하고 분석종합하여 연구보고서를 작성제출하도록 하여 평가하는 것이다. 이 때 연구의 주제나 범위에 따라 개인적으로 할 수도 있고, 관심 있는 학생들이 함께 모여서 단체로 할 수도 있다.
(10) 포트폴리오법
포트
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단순(單純)한 이론(理論) 8
나. 산업조직(産業組織)과의 관계(關係)10
다. 기업간(企業間) 임금격차(賃金格差)11
4. 자본시장(資本市場)에서의 관계(關係)12
가. 노동자관리형기업(勞動者管理型企業)과의 유사성(類似性)12
나.주주(株主)의 영향력(
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연구. 석사학위 논문. 한림대학교, 2004.
최은진 외. 직장인 음주문제현황과 절주프로그램 개발. 한국알코올. 과학회 학술대회. 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중년(노인) 음주자에 절주교육 - 선정된 대상의 인구 사회적 특성
2. 1단계 : 사
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개발계획 단계와 진로선택 제도
가) 욕구조사
나) 경력상담
다) 진로결정
(1) 이중(다중) 경력경로 설정
(2) 개인특성과의 적합관계
2) 경력개발 실천단계와 능력개발제도
가) 직무경험
나) 교육훈련
다) 분석
라) 승진배치전환
3) 경력개발 통제
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연구가 주는 이점으로 사회과학의 한국화 과정에서 나올 수 있는 지방주의를 탈피할 수 있도록 자료를 만들어 주고 안목을 열어준다는 사실 또한 중요하다. I. 들어가며
II. 사회과학의 해체: 주변적 자기정체성
III. 21세기 한국사회
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