• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 10,003건

단체협약의 소멸 노동부는 단체협약이 소멸한 경우 단체협약의 근로조건 및 기타 근로자의 대우에 관한 부분은 근로계약의 내용이 되어서 존속하므로 계속 그 효력이 유지된다고 봅니다.(1990.7.10 노조 01254-9703) 단체협약에 대하여 A. 단체
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
단체협약의 유효기간 단체협약의 유효기간은 2년이다. 그러나 관행적으로 임금교섭은 1년 단위로 단체협약을 맺고,임금 이외의 기타 부분은 2년으로 하는 추세에 있다. 단체협약은 유효기간 만료를 전후하여 노사 쌍방이 새로운 단체협약 체
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.01.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
단체협약분석[Ⅲ], 한국노동연구원, 2001 ○ 김유성, 노동법Ⅱ, 법문사, 1997 ○ 김유성, 노동법Ⅱ -집단적 노사관계법-(전정판), 법문사, 2000 ○ 김성수, 세계화 시대를 위한 한국경제의 발전, (주)학문사 ○ 신인령, 노동법과 노동운동, 개정증보
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2008.11.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
단체협약 위반에 대한 처벌규정의 입법방안, 상지대 김상호 - 노조전임자의 법적보호에 관한 연구, 한국노동조합총연맹, 1998 김치선 - 근로자의 단결권, 서울대출판부, 1970 경제단체협의회 - 2002년 단체협약 체결지침, 2002 박덕제 - 노사관계의
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2008.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
협약의 채무적 부분도 당해 조항의 성질 및 내용에 따라 개별적, 구체적으로 판단해야 한다. Ⅳ. 마치며 단체협약은 근로조건개선기능 산업평화유지기능 기업질서유지기능 경영참가기능 등을 담당함으로서 집단적 노사관계법의 기본이념인
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.02.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 57건

관계가 시사하는 바가 클 것이다. ACAS는 ET에 제소된 고용관계분쟁에 대하여 사전알선권을 담당하고 있는데, 대부분이 ET에 의하여 요청되고 있다. 이는 ACAS가 ET의 대안적 분쟁해결제도(ADR)로서 역할을 충분히 하고 있다는 것을 의미하는 바,
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,300원
  • 발행일 2014.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방향』, 한국노동연구원, 2003. 정재성, “공무원노동조합의 합법성에 대하여”, 『연대와 실천』,
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조합 및 단체교섭 및 단체협약에 관한 연구」. 서울 대학교 노동법연구회. 김정한. 2006.
  • 페이지 45페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 : “공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연구센터 토론회 자료집. 허영, 『한국헌법론』, 박영사, 1999. 행정자치부, 「공무원통계」, 1999. 홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
  • 페이지 25페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2013.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 180건

노사협의와 단체 협약 비교 < 목 차 > 1. 본인의 가치관/생활신조/성격/장점/재능을 구체적으로 작성하여 주십시오. 2. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 본인의 포부를 구체적으로 작성하십시오. 3. 어떤 문제에 대해 체계적인
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.03.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등)에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요. [7000 Bytes 이내] 2. 본인 거주지 인근 신한은행 영업점을 방문하고, 본인이 생각하는 영업점의 영업환경과 인근 타 은행 영업점 대비 경
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
대하여 과잉입법과 검찰권 남용 우려 비판 * 민원전달을 부정청탁의 예외로 인정함으로써 국회의원에의 로비를 처벌할 수 없는 허점 * 최근 비리가 많이 발생하는 시민단체는 포함이 안 됨 (2) 금품 및 향응시 처벌 100만원 이상(직무 무관) :
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2015.11.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
단체협약 및 취업규칙 검토, 노사협의 조정, 근로복지 제도 개선 등의 업무를 수행하며 연구원의 안정적인 운영에 기여하고 싶습니다. 또한, 데이터 기반의 노무관리 시스템 도입 및 인사 정책 개선을 통해 연구 환경을 지속적으로 발전시키
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.03.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
단체협약 지원] 단순히 교섭의 장을 마련하는 것을 넘어, 이해관계가 상충되거나 이견이 있는 단체 간 점진적인 교섭이 이루어질 수 있도록 ‘단계적 교섭 체계’를 구축하고자 합니다. ‘단계적 교섭 체계’란 단체교섭을 하기 전에 서로의
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2022.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
top