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측정(scale) 범주만을 활용하였다. 리더십 측정 도구 있어 권력 또는 영향력의 원천은 Clark Wilson과 Donal O\'hare의 Survey of Leadership Practice (SLP)에도 반영되고 있음(Velsor & Leslie, 1991 : 229-235)은 이 연구에서 영향력 행사기술을 병행하여 조사하는데 일
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  • 등록일 2007.04.17
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권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오. (5점) (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다. 시간관리기술을 다각도로 기술하면서, 본인이 실생활에서 잘 하고 있는 것과 잘못하고 있는 것들을 짚어 보시오. (
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  • 등록일 2022.08.24
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리더십으로 기술하고, 후자는 변화를 지향하는 변혁적 리더십으로 묘사하였다. 거래적 리더십은 교환관계에 기초를 둔 것으로 상사는 부하 가 원하는 것을 제공해 줌으로써 부하의 행동을 유도하는 것으로 상사와 부하의 상호욕구가 교환관
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  • 등록일 2011.06.22
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리더십 특성 3. 리더십행동과 영향력기술 가. 리더십의 정의 나. 리더십의 요소와 과정 다. 리더십의 행동적 이론적접근과 리더십행동분류 라. 권력과 영향력 마. 영향력행사기술 4. 리더십의 행동과 영향력행사 기술측정 가.
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  • 등록일 2001.07.21
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리더십(리더쉽) 연구배경 Ⅴ. GLOBE의 리더십(리더쉽) 연구계획 1. 4단계 연구계획 1) 1단계 : 척도개발과 타당성 2) 2단계: 정량적 측정 3) 3단계(정성적 연구)와 4단계(현장 및 실험실 연구) 2. 표본 3. 한국의 GLOBE 연구활동과 자료수집 4. 측
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  • 등록일 2009.09.08
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논문 119건

리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다. 퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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  • 발행일 2010.07.14
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제 6 절 기술 경영 제 7 절 글로벌 리더십 경영 제 8 절 기업간 협력 경영 제 5 장 마케팅환경변화에 대한 예측 제 1 절 향후 기업의 마케팅환경변화에 대한 예측 제 2 절 새로운 사업 분야의 탐색 제 6 장 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2010.12.04
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  • 저자
기술경영 7. 글로벌 리더십 경영 8. 기업간 협력경영 Ⅳ. 마케팅환경변화에 대한 예측 --------------------------------[ 39 ] 1. 향후 기업의 마케팅환경변화에 대한 예측 2. 새로운 사업 분야의 탐색 결론
  • 페이지 36페이지
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  • 발행일 2008.11.17
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  • 저자
리더십이 높았고,  셀프리더십이 높을수록 임상실습만족도는 증가하였다 (양남영. 2011) Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 Ⅱ. 문헌고찰 1. 셀프리더십 2. 대인관계 3. 셀프리더십과 대인관계 4. 용어정의 Ⅲ. 연구방법 1.
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  • 발행일 2014.11.02
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  • 저자
기술된 문제에 가장 동의하면 5점, 가장 거리가 멀면 1점에 표시하시면 됩니다. 각 항목별로 오른쪽 표의 만족도 조사가 있는데, 그것은 여러분들이 그러한 담임 선생님의 특징(또는 행동)에 어느 정도 만족하는지를 표시하는 부분입니다. 가
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  • 발행일 2010.11.29
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취업자료 1,004건

기술 3.1 경력(경험)의 직무 영역 3.2 수행한 활동/경험/업무 내용 3.3 직무관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
행사활동, 자기계발활동, 봉사활동 등)을 통하여 발휘된 대표적인 리더십 관련 활동 과정과 내용을 구체적으로 기술하시오. 2. 리더로서 자신의 장?단점을 분석해보고, 자신만의 리더스타일을 제시하시오. 3. 향후 자신의 리더십 역량을 어
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  • 등록일 2013.02.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술해 주십시오. [ 800자 이내 ] 2. 지금까지 팀을 이루어 활동하였던 경험 중에서 공동의 목표를 달성하기 위해서 팀원들과 신뢰를 형성하고, 협력적인 관계를 구축하며, 시너지를 내기 위해서 노력한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여
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  • 등록일 2018.01.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술해주시기 바랍니다. 이 경험 속에서 지원자의 역할과 협력 과정을 작성해 주시기 바랍니다. 3. 다른 세대와 소통하여 좋은 결과를 이끌어내었던 경험에 대해 작성하여 주십시오. 4. 타인 또는 공익을 위해 활동했던 경험을 작성해주시고,
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
. 2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오. 3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 서술하십시오. 4. 본인이 지원한 직
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  • 등록일 2018.02.09
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  • 직종구분 기타
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