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군 가산점제 부활, 여풍에 대한 역풍이 부채질.
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가부장제에서의 역차별
인식, 그리고 일상 생활속에서의 역차별
사회제도내의
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군대다. 그런 군대를 갔다 왔으니 그 대우는 확실히 해줘야 하는 거 아닌가? 그래서 이런 말을 하는 거다. 현실적으로 군가산점 제도는 권리를 회복하는 차원에서 군필자에 대한 사회보장 제도가 궤도에 오르기 전까지만 보다 많은 군필자들
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군인으로 자원입대로 하는 것이 가장 중요하다. 또한 사람들의 인식또한 바뀌어야 할 것이다. 자원입대라고 해서 안가거나 그러는 것이 아니라, ‘남자라면 군대에 가야지‘ 이런 인식을 심어 자원입대라도 자진해서 군에가 군가산점제에대
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생활의 모든 영역에 있어서 차별을
받지 아니한다. 군 가산점 제도, 그 논란의 역사
군 가산점 제도를 둘러싼 주요 쟁점과 찬반논리
군가산점 제도의 대안으로 거론되는 정책들에 대한 검토
Q&A / 토론
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군가산점 제도와 여성채용목표제
6. 할당제의 합헌성에 관한 구체적 판단
IV.논의의 한계 및 제안
1. 적극적인 조치에 대한 헌법적 고찰의 한계
2. 미국 판례 해석을 고려함에 있어서 주의할 점들
3. 할당제의 시행에 있어서 적용상의 유의
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알게될 기회가 된것 같아서 좋았습니다.. 군가산점제도 반대입장에서 해석을 해야해서 개인적으로는 군가산점제도에 대해 찬성하지만 반대입장을 해야해서 약간 아쉬웠습니다. 찬성측 입장이였다면 더 열정을 가지고 했을것 같습니다
- : 평
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신체장애자 등의 평등권이 침해되는지(적극)
여성, 신체장애자 등의 공무담임권이 침해되는지(적극) 1. 군 가산점제란?
정의
법적 접근(헌법재판소 결정 내용)
2. 찬반 의견 저리
찬성 측 의견
반대 측 의견
3. 절충안 및 나의 의견
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군대에 대한 태도와 행동 간의 관계
3. 그 밖의 이론들
(1) 인지적 부조화 이론
(2) 노력 정당화
(3) 신근성 효과
(4) 사회적 범주화
2부. 군가산점 논쟁을 통해 본 집단 간 갈등
Ⅰ. 제대군인 가산점 논쟁
1. 가산점 제도란
2. 갈등의 진행-초기 양상
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군인 가산점제도의 무효결정과 향후대책, 주간국방논단 제797호, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 군복무자에 대한 예우
Ⅲ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 역사
Ⅳ. 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 실태
1. 전역 직업군인 현황
2.
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군서비스교육”
2. 롯데호텔 성희롱 사건
3. 신화사 성폭력 사건
Ⅷ. 향후 여성인권의 개선 방안
1. 남성편중의 입법?사법?행정?정치 구조의 개선
2. 인권과 남녀평등교육의 확산
3. 인권 및 남녀평등 관련 국제협약의 이행
4. 남녀평등실
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